3 אתגרים מרכזיים של משאבי האנוש ופתרונות הבינה המלאכותית
הבינה המלאכותית יוצרת מהפיכה בשיטות ניהול משאבי אנוש על ידי הקלה על נקודות הכאב העיקריות של מנהלי משאבי האנוש בנושאי גיוס, מחוברות עובדים ועומסים אדמיניסטרטיביים
7 צעדים שיש לנקוט כשבדיקת רקע של מועמד חוזרת כ'לא מאומתת'
כאשר בדיקת רקע חוזרת כ'לא מאומתת', מנהלי משאבי אנוש צריכים לחקור ביסודיות, לתקשר בפתיחות וליישם גישה הוגנת