איך לעודד מוטיבציה של עובדים למרות קידום איטי יחסית בשכר ובתפקיד
בתקופות שעובדים חוששים לעבור ממקום עבודה אחד לאחר, הם לא יכולים להשיג קידום מהיר בשכר ובתפקידים, וכתוצאה מכך חשים חוסר שביעות רצון
כיצד עולם העבודה החדש פוגש את חברת אורמת?
מיזם 30 קולות
היום, יותר מתמיד, מנהלי משאבי אנוש נמצאים בחזית העשייה העסקית, ותרומתם להצלחת הארגון הפכה לקריטית ומשמעותית. הם נדרשים להכין את...
4 דרכים להתמודדות עם אתגר העבודות הצדדיות של עובדים לאחר שעות...
המגמה הגוברת של עבודות צדדיות של עובדים בנוסף לעבודתם בארגון, מציעה יתרונות פיננסיים ומקצועיים לעובדים, ובה בעת מציבה אתגרים ייחודיים למנהלי משאבי אנוש
4 דרכים לעידוד היצירתיות במקום העבודה ע"י הנהגת שגרה חיובית
היציבות נובעת מהיכולת של העובד לסמוך על הצפוי ועל השגרה בעבודה; השגרה מהווה קרקע פורייה ליצירתיות