ארכיון שנתי: 2023

השקעה במדדים או השקעה במניות? טיפים לגיוון אופן השקעת כספי החיסכון...

אין כמעט אדם שלפחות חלק מכספי החסכונות שלו- לא מושקעים באפיק השקעה כלשהו, בין אם מודע לכך ובין אם לא. לעיתים עובדים מתפלאים...

איך יש לחשב גמול שעות נוספות לעובד שעובד 6 ימים בשבוע

כאשר מדובר בעובד שבכל יום הוא עובד מספר שעות שהינו מעל למספר שעות העבודה בתקן; אם מספר השעות גבוה יותר מהתקן של מספר שעות העבודה השבועיות, הרי שיש לתת לו גמול שעות נוספות עבור השעות שמעבר לתקן ברמה השבועית

10 דרכים בהן המעבר לדיגיטל השפיע על תפקידם של מנהלי משאבי...

המעבר לדיגיטל העצים את מנהלי משאבי אנוש בכל הקשור לייעול תהליכים, ואיפשר להם לשפר את קבלת ההחלטות ולספק חוויות עובדים מותאמות אישית

10 דרכים בהן ChatGPT יכול לסייע בהכשרת מנהלים בכירים

שילוב הבינה המלאכותית באמצעות ChatGPT, בהכשרת מנהלים בכירים, מאפשר לארגונים לספק למנהלים חווית למידה אישית הניתנת להרחבה על פני זמן

9 נקודות מרכזיות בהן ChatGPT יכול לסייע בהכשרת אנשי מכירות

שילוב ChatGPT בהכשרת אנשי מכירות יאפשר למנהלי משאבי האנוש להציע חוויות למידה אינטראקטיביות ודינמיות העונות על צרכי למידה אינדיבידואליים של כל אחד מאנשי המכירות

7 הבדלים עיקריים בין עובדים שיוחלפו על ידי AI לעובדים חיוניים...

עובדים המתמקדים במשימות שגרתיות המבוססות כללים ברורים ובלתי גמישים, ושתפקידם לא דורש שיפוט אנושי ומיומנויות מורכבות, נמצאים בסיכון גבוה יותר לאבד את משרותיהם לטובת הבינה המלאכותית, ככל שהטכנולוגיה מתפתחת

איך ChatGPT יכול לסייע באיתור, גיוס וקידום מועמדים לתפקידי ניהול

6 דרכים בהן ChatGPT יכול לסייע למנהלי משאבי אנוש באיתור וגיוס של מנהלים מחוץ לחברה, ו-8 דרכים בהן יכול ChatGPT לסייע באיתור עובדים המתאימים לקידום לתפקיד ניהול  

12 מהלכים בהם ChatGPT יכול לסייע בביצוע מהפך חיובי במותג המעסיק

חברות שהזניחו את מותג המעסיק שלהן במשך שנים ארוכות ונוכחות שכעת, במקרה הטוב הוא מקרטע ובמקרה הפחות טוב שלילי, יכולות להסתייע ב-ChatGPT כדי לעמוד במשימה המורכבת של הפיכתו למותג מעסיק חיובי

12 שיטות להפקת המירב מראיונות עבודה בלי לפספס את הטלנטים המבוקשים

איך ניתן למשוך כישרונות מובילים ובה בעת להבטיח תהליך גיוס הוגן ומכיל שיוביל לבחירת המועמדים הטובים ביותר לארגון, בלי שמועמדים טובים יפלו בין הכיסאות

4 נושאים מרכזיים שיש לברר בריאיון עם מועמד לעבודה ע"פ המודל...

תפקידן של השאלות הנכונות בריאיון עבודה עם עובדים שעובדים על פי המודל ההיברידי הוא, לגלות את המניעים וההעדפות שלהם בעולם של עבודה שחלקה נעשית מהבית

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248