ארכיונים יומיים: 04/09/2023

3 מאפיינים המשותפים לעובדים שחשים מעט מאוד שחיקה

שחיקה של עובדים היא אחד הגורמים העיקריים לעזיבה של עובדים, גם כאשר מציעים להם שכר יותר גבוה; אפשר להפחית את מידת השחיקה של עובדים למינימום אבל זה דורש צעדים מצד הארגון

יוני 2023: עלייה שנתית של כ-6% בשכר הממוצע של משרת שכיר

דו"ח חדש של הלמ"ס: השכר הממוצע למשרת שכיר עמד ביוני השנה על 13.267 אלף שקל, לעומת 12.51 אלף שקל ביוני אשתקד; מספר משרות השכיר עמד על 4.062 מיליון – עלייה של כ-1.5% לעומת יוני אשתקד בו היו 4.002 מיליון משרות שכיר

מידת ההשפעה של הרווחה הנפשית של העובדים על הישגי הארגון

היכולת להתחרות בשוקי היעד ולהגיע להישגים שיעלו על המתחרים, דורשת הערכה מתמשכת של אסטרטגיית הרווחה הנפשית של העובדים; כל שהיא גבוהה יותר, כך משתפרים אחוזי שימור העובדים, שביעות הרצון הכוללת של והביצועים שלהם

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם