הליך גיוס: התמקדות בשיטת האלימינציה לעומת חיפוש מכוון של הטלנט המתאים
מהם היתרונות והחסרונות בכל אחת מהגישות: הליך גיוס שמתמקד באלימינציה של המועמדים הפחות מתאימים, לעומת הליך גיוס שמתמקד בחיפוש מכוון של המועמד המתאים ביותר
9 שלבים שיש ליישם במסגרת הליך גיוס מקצה לקצה
הליך גיוס מקצה לקצה הוא גישה מקיפה לתהליך הגיוס, הכוללת את כל שלבי הגיוס, החל מזיהוי הצורך בעובד חדש, ועד לקליטת המועמד הנבחר
3 מינויים במשאבי אנוש: הלה טל, לריסה גורמן וניר רייס
הלה טל מונתה לתפקיד סמנכ"לית משאבי אנוש ולחברת הנהלה בחברת מטריקס:
הלה טל מונתה לתפקיד סמנכ"לית משאבי אנוש ולחברת הנהלה במטריקס. במסגרת תפקידה...