6 דרכים בהן מנהלים בכירים יכולים לסייע בהטמעת שינויים מבניים בארגון
הנהלה בכירה יכולה לטפח את המחויבות, ההירתמות והתרומה של העובדים לשינויים ארגוניים, אם הם היא תוביל את השינויים על ידי דוגמה אישית
6 סיבות לחשיבותה של תרבות ארגונית חיובית
הצלחתה של תרבות ארגונית חיובית מובילה להצלחת הארגון; בארגון מתקשה להצליח, רצוי לבחון מחדש את עיקרי התרבות הארגונית הנהוגה, ולבדוק אילו שינויים עשויים להעלות את הארגון על הדרך להצלחה
טיוטת חוק ההסדרים: בדרך להגברת האכיפה לגבי בעיית אי הפקדות מעסיקים...
בעקבות העלאת הסעיף המדובר בטיוטת חוק ההסדרים, כעת מוצע כי רשות המיסים, תעביר לזרוע העבודה והאכיפה, נתונים שמעביר לה המעסיק וקשורים לעובדים...