5 סיבות נפוצות לריבוי היעדרויות עובדים ודרכים להפחתתן
הערכה קבועה של דפוסי היעדרות העובדים, ומעקב אחר מדדים הקשורים להיעדרויות, יכולים לעזור בזיהוי מגמות של היעדרות
7 סיבות מרכזיות לצורך בשקיפות בין העובדים להנהלה הבכירה
הנהלה בכירה שמציבה את השקיפות בארגון במקום גבוה בסדרי עדיפויות, היא הנהלה שמאפשרת לארגון לטפח תרבות של פתיחות, אמון ושיתוף פעולה
7 נזקים שנובעים מקיומה של פוליטיקה ארגונית
ביטול ההשפעות המזיקות של הפוליטיקה הפנים ארגונית מחייב את הארגונים להתמקד בקידום תרבות ארגונית של שקיפות, הוגנות ותקשורת פתוחה