7 יתרונות שאינטליגנציה רגשית גבוהה מעניקה למנהלי משאבי אנוש
אינטליגנציה רגשית מסייעת למנהלי משאבי האנוש להתחבר לעובדים, להבין למה הם זקוקים ולספק להם את התמיכה וההכוונה הדרושים
הפחתת מחסומי המרחק ע"י מציאות מדומה
מערכות המציאות הווירטואלית צפויות להקפיץ בכמה מדרגות את תחום ניהול המשאב האנושי בכמה היבטים
3 עקרונות לזרימת עבודה יעילה בארגון שמיישם מודל עבודה גמיש
בראש רשימת האתגרים של מנהלי משאבי אנוש כיום, נמצא האתגר לנהל את זרימת העבודה במצב בו חלק מהעובדים עובדים מהבית, חלק מהמשרד, ויש גמישות בלוחות הזמנים, כלומר כל עובד בוחר את שעות העבודה שלו