ממה נובעת הכדאיות לארגונים לקצר את שבוע העבודה ל-4 ימים בלי...
הסוגייה שארגונים רבים מתלבטים בה היא האם מעבר ל-4 ימי עבודה בשבוע הוא הדרך הטובה ביותר להגדיל את הפרודוקטיביות של העובדים ורווחתם, או שיש דרכים יעילות יותר
איך לסייע לעובדים להעלות את רמת הפרודוקטיביות והיעילות
פרודוקטיביות היא אחד ההיבטים החשובים ביותר בניהול העסקי של הארגון; יש לאזן בין המוטיבציה של העובדים והמורל שלהם לבין היעדים והדרכים להשגתם, כדי להשיג פרודוקטיביות גבוהה יותר ויעילות מיטבית
הקשר בין תגמול ושכר עידוד לבין יישום ערכי התרבות הארגונית
אחד ההיבטים של התרבות הארגונית הוא התגמול שנועד לתמרץ את העובדים: שכר העידוד חייב להגזר גם מהתרבות הארגונית