כמה זמן יש להקדיש למענה לשאלות של מועמדים בעת הליך הגיוס
העומס על מנהל משאבי האנוש, הנובע מהצורך לשלוח באימייל תשובות לשאלות של מועמדים ושל מועמדים פוטנציאלים שטרם הגישו את מועמדותם, עלול להיות גדול מדי ולפגוע בהליך הגיוס בשל אי עמידה בלוחות הזמנים
ביה"ד: לחשב את קצבת שמירת ההיריון ע"פ השכר האחרון בעבודה ולא...
מנהל משאבי האנוש צריך לוודא שעובדות שיוצאות לחופשת לידה או שמירת היריון מקבלות את הקצבה המגיעה להן מהביטוח הלאומי, ולוודא שהביטוח הלאומי מחשב את גובה הקצבה על פי הבסיס הנכון
אסור להעסיק עובדת בחופשת הלידה גם אם היא עצמה מבקשת לעבוד...
ביה"ד: חל איסור מוחלט להעסיק עובדת בחופשת לידה; האחריות לכך שהעובדת לא תעבוד בחופשת הלידה הוא מוחלט, גם אם העובדת היא זו שביקשה לעבוד