6 שיקולים עיקריים בשימוש בבינה מלאכותית המיועדת למשאבי אנוש
היכולות של הבינה המלאכותית מקנות הרבה מאוד יכולות לפלטפורמות ומכשירים ניידים ונייחים, אבל יש גם לא מעט אתגרים שניצבים כיום בפני מערכות אלה ופיתוחן
4 גורמי מפתח להעלאת מחוברות והגברת שביעות הרצון של העובדים
אותם גורמים שמאפשרים לארגון להיות אטרקטיבי עבור עובדים חדשים ומועמדים פוטנציאליים כאחד, הם אלה שמאפשרים להגביר את מידת המחוברות של העובדים הקיימים, ואת מידת שביעות הרצון שלהם
מונו 2 מנהלות משאבי אנוש חדשות: גפן מגן סואד וחן אלזרקי
גפן מגן סואד מונתה למנהלת מערך משאבי האנוש באורקל ישראל:
גפן מגן סואד מונתה לנהל את כל מערך משאבי האנוש של ענקית התוכנה...
Mennovation הרצאה מוזיקלית
התחרות קשה?נלחמים על נתח שוק?מתקשים למצוא פתרונות לאתגרי הארגון?
בעולם מופרע שנע בקצב מסחרר, היכולת לשגשג, לצמוח ולעיתים אף לשרוד, מותנית בהתחדשות מתמדת....