היתרונות הקריטיים עבור מנהלי משאבי האנוש, של תוכנה הפועלת כשירות
האילוץ להגביר משמעותית את היקפי העבודה מרחוק מאז משבר הקורונה, יצר צורך דחוף במהפך דיגיטלי של ניהול משאבי האנוש, בעיקר בחברות שהן ברובן מבוססות ניירת
האתגר של ניהול ארבעה דורות עובדים בארגון
ככל הנראה זו הפעם הראשונה שבשוק העבודה עובדים זה לצד זה, עובדים מדורות שונים שלכל אחד מהם מאפיינים שונים מאלה של הדורות האחרים, תפיסות שונות לגבי אופן ניהול הארגון ושיטות עבודה שונות
שני מינויים חדשים במשאבי אנוש
מנהלת משאבי אנוש מונתה טיבת הדיגיטל והחדשנות של ONE וסמנכ"לית משאבי אנוש חדשה מונתה ב-WalkMe
ההתאוששות בשוק העבודה לא התרחשה באופן דומה בכל ענפי הכלכלה
דו"ח שוק העבודה של משרד הכלכלה: האתגרים המרכזיים של שוק העבודה - פערי התעסוקה והשכר בין קבוצות אוכלוסייה שונות, פיריון העבודה הנמוך יחסית ורמת מיומנויות היסוד הנמוכה של העובדים – נותרו כמו לפני המשבר