2 מינויים ו-2 קידומים במשאבי אנוש

2 מינויים ו-2 קידומים במשאבי אנוש

שיתוף

מינוי במשאבי אנוש: זהר תדמור אילת מונתה לתפקיד סמנכ"לית אנשים וחברת הנהלה בחברת סלברייט

זהר תדמור אילת מונתה לתפקיד סמנכ"לית אנשים וחברת הנהלה בחברת סלברייט. תדמור מביאה איתה לתפקיד יותר מ-20 שנות ניסיון בתפקידי מנהלת משאבי אנוש בכירה בחברות מתעשיות שונות.

מהודעת החברה עולה, כי זהר תדמור מתמחה בכל תחומי ניהול הון אנושי ותרבות ארגונית, לרבות ניהול שינויים, גיוס ושימור טלנטים, פיתוח קריירה, חווית עובד, מיתוג מעסיק, ועוד. כמו כן לתדמור ניסיון בהובלת קבוצת משאבי האנוש בראייה עסקית.

בתפקידה הקודם כיהנה זהר תדמור בתפקיד סמנכ"לית משאבי אנוש גלובלית בחברת CyberArk במשך 5.5 שנים.

לפני כן כיהנה תדמור במשך שלוש שנים בתפקיד סמנכ"לית משאבי אנוש גלובליים בחברת BitTech, בתפקיד מנהלת של ארגון HRISRAEL, ובתפקיד סמנכ"לית משאבי אנוש של קבוצת קל-אוטו.

מהחברה נמסר, כי בכל תפקידיה הובילה זהר תדמור אסטרטגיית משאבי אנוש שיוצרת ומאפשרת תרבות ארגונית של צמיחה ומעורבות.

לדברי החברה, תדמור מחליפה את אסנת תירוש, סמנכ"לית אנשים של סלברייט, שמילאה את התפקיד בעשור האחרון ותרמה רבות להצלחתה של סלברייט וצמיחתה מסטארטפ לחברה ציבורית הנסחרת בנסד"ק ומובילה את השוק שלה.

2 מינוייי קידום במשאבי אנוש: גלית רבי מונתה לתפקיד מנהלת משאבי אנוש ראשית של חברת Guesty, וטל סיגר מונתה לתפקיד סגנית נשיא למשאבי אנוש ב-Guesty

גלית רבי מונתה לתפקיד מנהלת משאבי אנוש ראשית של החברה הישראלית Guesty, המספקת פלטפורמה לניהול  השכרת נכסים לטווח קצר דרך שירותים דוגמת איירביאנדבי, טריפאדווייזור, אקספדיה ואחרים.

טל סיגר, ששימשה בתפקיד דירקטורית משאבי אנוש, קודמה לתפקיד סגנית נשיא למשאבי אנוש של Guesty.

גלית רבי מביאה איתה לתפקיד 25 שנות ניסיון בניהול תחום משאבי אנוש, בין השאר בחברות IncrediBuild, קאטו נטוורקס ו-Kenshoo.

לפני קידום זה כיהנה גלית רבי בתפקיד סמנכ"לית משאבי אנוש בגטסי בשלוש השנים האחרונות. בתפקידה זה היא הובילה את הגידול במספר עובדי החברה ליותר מ-700 עובדים, ב-14 משרדים בעולם וקידמה שיתוף פעולה ביניהם.

עם פרסום ההודעה אמר עמיעד סוטו מנכ"ל החברה, כי החברה גאה במהלך של הרחבת השדרה הניהולית של החברה ובקידומן של גלית וטל.

לדבריו, מהלך זה משקף את הכישרון, המוטיבציה והתרומה של העובדים והמנהלים בחברה.

"המינויים החדשים מביאים אותנו להשגת איזון מגדרי בהנהלה הבכירה של החברה, מהלך טבעי ומתבקש", אמר סוטו.

מורן ניניו מונתה לתפקיד סמנכ"לית משאבי האנוש של סאני תקשורת:

מורן ניניו מונתה לתפקיד סמנכ"לית משאבי אנוש של חברת סאני תקשורת, היבואנית הרשמית של מוצרי המובייל של סמסונג בישראל.

למורן תואר ראשון במדעי ההתנהגות ובמשאבי אנוש מהמכללה למנהל, ותואר שני במנהל עסקים מהמרכז האקדמי פרס.

היא הגיעה אל סאני תקשורת לפני כחמש שנים, במהלכן כיהנה בתפקיד מנהלת משאבי אנוש.

מורן פיתחה, עיצבה והטמיעה בחברה השקפה ייחודית בתחום משאבי האנוש, בהתאמה לשינויים שמתחוללים בשוק העבודה והתחרות הצפופה על המשאב האנושי.

בתפקידה הקודם כיהנה מורן בתפקיד מנהלת משאבי אנוש ברשת אירוקה מבית E- holdings. את דרכה המקצועית, היא החלה בתפקיד מנהלת גיוס בקבוצת פוקס.

עם פרסום ההודעה על המינוי אמרה מורן ניניו, כי "אני גאה להצטרף לשורת ההנהלה של סאני תקשורת, חברת מופת, לא רק בתחום המובייל והטכנולוגיה, אלא גם בקידום ודאגה לרווחת העובד, תוך שימת הלקוח במרכז.

"אני גאה גם להיות הוכחה לנשים נוספות, בארגון ומחוצה לו, שהשמים הם הגבול ואפשר להגיע הכי גבוה בשדרה הניהולית ובחברות המובילות במשק".

סאני תקשורת מקבוצת לפידות קפיטל, היא היבואנית הרשמית של מוצרי סמסונג מובייל בישראל מזה 24 שנים. כיום מנהלת סאני תקשורת ומפעילה בפריסה ארצית, כ-30 חנויות קונספט ייחודיות ומעבדות שירות מוסמכות.

 

 

כנס משאבי אנוש במגזר הציבורי

כנס פיתוח ארגוני

כנס AI למשאבי אנוש

כנס דיני עבודה

אין תגובות

השאר תגובה