שנת 2012 מסתמנת במגמות גיוס חיוביות בתחום ה-IT

שנת 2012 מסתמנת במגמות גיוס חיוביות בתחום ה-IT

בשנת 2012 צפוי גיוס חיובי של בעלי ניסיון בתחומים מגוונים בתחום האינטרנט, הטלקום ומובייל, כך עולה מסקר מנהלים בענף ה-IT

שיתוף
כנס משאבי אנוש
כנס משאבי אנוש

המיתון עוד לא מאחורינו באופן רשמי אולם שנת 2012 נראית אופטימית ביותר, ביחס לשנים שקדמו, מבחינת מגמות גיוס בתחום ה-IT. זאת על פי סקר שנערך בחסות ComputerWorld's, בו השתתפו 353 מנהלים אמריקאים מתחום ה-IT.

29% מהנשאלים ציינו כי בכוונתם להרחיב את מערך ה-IT  בחברתם במהלך 2012, וזאת לעומת 23% בסקר משנה שעברה (2010) ורק 20% בסקר מלפני שנתיים (2009), משמע חל גידול ב-45% בהיקף מגמת הגיוס לתחום ה-IT במרוצת השנתיים האחרונות וגידול של 26% בשנה האחרונה.

61% מכלל הגיוסים בתחום ה-IT  צפויים להיות של תכניתנים ומפתחי אפליקציות וזאת לעומת 44% בסקר של שנה שעברה, משמע צפוי גידול של 38.6% בין 2011 ל-2012.

מנהלי פרויקטים  – צפוי גיוס של מנהלי פרויקטים בתחום ה-IT,  שאכן יוכלו ליזום ולהוביל פרויקטים אולם לא רק על הצד הטכני הביצועי, הדרישה השנה תהיה לכאלה המסוגלים לזהות מגמות וצרכים חדשים של משתמשים לצורך פיתוח.

HelpDesk – צפוי גיוס של אנשי תמיכה טכנית ליישומי IT ו-Mobile.

Networking – מנהלים בענף ה-IT יחפשו לגייס מומחים לפרויקטים בתחום ה-Cloud Computing

מודיעין עסקי – החל מבעלי ידע וניסיון באיסוף וניתוח מידע עסקי להוזלת עלויות, ועד לאיסוף וניתוח מידע לצורך השקעות ארוכות טווח.

Web 2.0 – צפויים גיוסים של מומחים לתחום המדיה החברתית, מומחים ל-HTML, Javascript, CSS, XML ופלאש.

אבטחת מידע – אמנם כאן צפויה ירידה משנה שעברה, עדיין צפויים גיוסים במגמה חיובית משמעותית בתחום אבטחת מידע.

טלקום – מסתמם ביקוש משמעותי לבעלי רקע בתחום ה-IP, בעיקר לבעלי ידע וניסיון במערכות Cisco IPCC call canter. 

כנס משאבי אנוש במגזר הציבורי

כנס פיתוח ארגוני

כנס AI למשאבי אנוש

כנס דיני עבודה

אין תגובות

השאר תגובה