שאלון על הדרכה ופיתוח ארגוני לקראת כנס ההדרכה השנתי

שאלון על הדרכה ופיתוח ארגוני לקראת כנס ההדרכה השנתי

כנס ההדרכה השנתי ייערך בדצמבר 2013 ובשביל שיתאים בתכניו בצורה הטובה ביותר לכם, קהילת משאבי האנוש, וועדת ההיגוי של הכנס ניסחה שאלון קצר נושא פרסים!

שיתוף
סקר הדרכה ופיתוח ארגוני

כחלק מההיערכות של HRus לכנס ההדרכה השנתי שייערך בדצמבר 2013, נפגשה וועדת ההיגוי של הכנס, בה יושבים אנשי משאבי אנוש ואנשי הדרכה מארגונים שונים במשק הישראלי.

במסגרת וועדת ההיגוי של כנס ההדרכה הועלו מספר שאלות במטרה לכוון את כנס ההדרכה כך שיתאים לקהל קהילת משאבי האנוש.

למטרה זו נוסחו 7 שאלות קצרות שיעזרו ללמוד על אופן וצורת הפעולה של הארגונים בתחום ההדרכה – נשמח אם תקדישו דקות ספורות לשאלון הקצר המופיע בקישור הרצ"ב.

גש למילוי השאלון כעת!

השאלון עוסק באתגרים המרכזיים שעומדים בפניכם בעולם ההדרכה והפיתוח הארגוני, והתשובות שנקבל יעזרו לנו למקד את תכני הכנס כך שיתאימו באופן מיטבי לצרכים שלכם.

הסקר מורכב משבע שאלות, בסך הכל, ומילוי הסקר לא צריך לקחת יותר מ-5 דקות. בחלקו השני ניתן למלא פרטים אישיים (לא חובה).

בין המשתתפים בסקר יוגרלו 6 כרטיסי כניסה לכנס HR-Tech 2013 בשווי 550 ש"ח לכרטיס. הכרטיס כולל השתתפות בכנס, גישה חופשית לכלל המושבים וארוחת צהריים.

משתתפי הסקר שכבר נרשמו לכנס או שירשמו – ושמם יועלה בגורל – יזוכו!

נעריך מאוד את השתתפותך בסקר.

מלא את הסקר כעת והשתתף בהגרלה! 

כנס משאבי אנוש במגזר הציבורי

כנס פיתוח ארגוני

כנס AI למשאבי אנוש

כנס דיני עבודה

אין תגובות

השאר תגובה