בנות לאימהות עובדות
במחקר מוקדם יותר, פרופ' קתלין מקגין ועמיתיה מבית הספר לעסקים של הרווארד, גילו כי מבוגרים שהיו ילדים של אמהות עובדות הם בעלי הישגים גבוהים בעבודה. עכשיו מתברר שהם גם מאושרים.
בשנת 2015, תוצאות ראשוניות של מחקר פורץ דרך חשפו, כי בנות של אמהות עובדות לעיתים קרובות מציגות קריירה מרשימה בעצמן בסופו של דבר, יותר מאשר בנות של אמהות שנשארו בבית.
לאחרונה פורסם המחקר המלא, שהראה תובנות מרחיקות לכת אף יותר: מלבד הקריירה פורצת הדרך, ילדות לאמהות שעבדו לאורך השנים, הן גם מאושרות יותר מאשר ילדות של אמהות שנשארו איתן בבית.
על פי הפרסומים, פרופסור קתלין מקגין מבית הספר לעסקים של הרווארד, מקווה שהממצאים יביאו אנחת רווחה לאמהות מוכות אשמה, אשר צריכות להחזיק עבודה כדי לגמור את החודש או פשוט לבחור לעבוד מחוץ לבית ולגדל את ילדיהן.
"לאנשים עדיין יש את האמונה שכאשר אמהות עובדות ועושות קריירה, זה מזיק לילדים שלהם", אמרה מקגין, על פי הפרסומים. "הממצאים שלנו הראו כי התעסוקה האימהית לא משפיעה על האושר של הילדים בבגרות שהוא באמת חשוב."
"זה לא עניין של גידול ילדים מאושרים יותר", היא אמרה. "כאשר נשים בוחרות לעבוד, זו בחירה פיננסית ואישית. נשים צריכות לעשות את הבחירה הזאת אם הן רוצות או צריכות לעבוד, לא על בסיס אם הן פוגעות בילדים שלהן – כי הן לא".
לפני מספר שנים, מקגין ועמיתיה פרסמו את הממצאים ראשוניים של המחקר אשר נכללו במאמר ב"ניו יורק טיימס ". המחקר מצא כי בנות מבוגרות שאימהותיהן עבדו מחוץ לבית נוטות יותר לעבוד בעצמן, לשאת באחריות פיקוחית יותר ולהרוויח שכר גבוה יותר מאשר נשים שאימהותיהן נשארו בבית במשרה מלאה. "אנשים הם מצאו את התוצאות הראשוניות שלנו כחדשות מבורכות". אמרה מקגין.
במחקרים נסקרו יותר מ -100,000 גברים ונשים ברחבי 29 מדינות אשר חשפו כיצד העסקת האימהות משפיעה על ילדיהם הבוגרים, הן מבחינת עבודתם והן על משך הזמן שהם מבלים בבית.
כמה מהמבקרים שאלו אם הממצאים הראשוניים אינם קשורים כלל לאם האם עובדות, אלא קשורות לרמת ההשכלה של האימהות במקום. לאחר שהתבצע שליטה על החינוך של האימהות במחקר, התוצאות הסופיות עדיין הראו כי חוויית העבודה של האם קשורה באופן הדוק לביצועים עתידיים של בתה, כך עולה ממחקר חדש שפורסם לאחרונה, "למידה מאמא: ראיות בין-לאומיות המקשרות תעסוקה אימהית ותוצאות של ילדים בוגרים" אשר הוצגו בעבודה, תעסוקה וחברה.
בהשוואה לנשים שאמהותיהן נשארו בבית במשרה מלאה, נשים שגדלו על ידי אם מועסקת נטו היו מועסקים פי 1.21. היו בסבירות של פי 1.29 לתפקידי ניהול ופיקוח על אחרים בעבודה; ובילו 44 דקות נוספות בעבודתם מדי שבוע.
הן גם הרוויחו יותר כסף. בקרב הנשים שהגיבו לסקר בארצות הברית בשנת 2012, הבנות של האימהות המועסקות הרוויחו בממוצע 1,880 $ לשנה יותר, מאשר בנות מועסקות של אימהות שנשארו בבית במשרה מלאה.
העסקת גברים שאימהותיהן היו מועסקות בילדותן אינה יכולה להיות מושפעת רק משום שגברים נוטים להיות מועסקים, וגם, כפי שהראה מחקר אחר, "עיסוקיהם של בנים ומפות רווחיות קרובות לתעסוקת אבותיהם." הסבירה מקגין.
