פרסום ראשון: סמנכ"ל משאבי אנוש ב"עשות אשקלון" התפטר מתפקידו

פרסום ראשון: סמנכ"ל משאבי אנוש ב"עשות אשקלון" התפטר מתפקידו

גבע (62) כיהן בתפקיד כ-5 שנים ומאחוריו 34 שנות ניסיון במשאבי אנוש. בשיחה עם HRus נימק את עזיבתו ב"שיקולים אישיים"

שיתוף

פרסום ראשון: סמנכ"ל משאבי אנוש בחברת עשות אשקלון, יעקב גבע, התפטר ועזב אתמול (ג') את החברה בתום חמש שנים וחצי בתפקיד ו-34 שנה בענף משאבי האנוש.

עשות אשקלון תעשיות בע"מ הינה חברה ממשלתית וחברה בת של התעשייה הצבאית (תע"ש). במפעליה הממוקמים בדרום העיר אשקלון מיוצרים אמצעי עזר לטנקים ומנועי סילון, ממסרות ומערכות הינע.

אתמול (ג') מסרה החברה לבורסה הודעה על סיום תפקידו של גבע, אשר מונה לתפקיד ב-8 ביוני 2006.

ל"עשות" הגיע לאחר שכיהן במשך שמונה שנים וחצי כמנהל אגף משאבי אנוש של מכון ויצמן ברחובות. את דרכו במקצוע החל ב-1978, אז שימש כמנהל משאבי אנוש בתעשייה הצבאית ובחברת אלסינט. בהמשך ניהל אדמיניסטרטיבית פרויקט תעופתי טלפוני בקליפורניה ארצות הברית מטעם חברה ביטחונית ישראלית.

לימים מונה גבע לסמנכ"ל החטיבה העסקית של תע"ש ושירת בתפקיד במשך כחמש שנים, במהלכן הקים וניהל את מרכז הייעוץ וההשמה של התעשייה הצבאית בתקופת הפיטורים ההמוניים (1993-1995). משם עזב והיה מעורב בפרויקט של חברת בנייה גדולה בסין. אחר כך מונה למנהל משאבי אנוש במכון ויצמן, כאמור, שלאחריו עבד בעשות עד אתמול.

גבע (62), תושב מכבים, עשה את שירותו הצבאי בחיל המודיעין כעתודאי, והוא בעל תואר ראשון בערבית ומדע המדינה (העברית). במרוצת חייו עבר הכשרה בתחום משאבי אנוש בשלוחת הטכניון בתל אביב, ובמהלך עבודתו עבר קורס ניהול בכיר למנהלים של בית הספר למנהל העסקים של אוניברסיטת תל אביב.

על אף גילו המתקדם יחסית, גבע אינו מתכוון לפרוש לגמלאות כרגע. הערב אמר ל- HRus כי החליט לסיים את תפקידו "משיקולים אישיים", כלשונו. "אני מעוניין להמשיך בתחום משאבי האנוש ומצוי כבר במגעים עם חברות נוספות."

כנס משאבי אנוש במגזר הציבורי

כנס פיתוח ארגוני

כנס AI למשאבי אנוש

כנס דיני עבודה

אין תגובות

השאר תגובה