Nasty Gal (שמשמעות השם הוא "אישה רעה") היא חנות אופנה וירטואלית שמשרדיה ממוקמים בקליפורניה. Nasty Gal, שבתוך כמה שנים הפכה למעצמה אינטרנטית המגלגלת מחזור של 100 מיליון דולר, מעסיקה בעיקר נשים צעירות.
כאשר אחת ממנהלות השיווק הצעירות ב-Nasty Gal גילתה שהיא בהריון, היא מיד סיפרה לחברותיה לעבודה את הבשורה וכולן שמחו בשבילה ואף תכננו לארגן לה מסיבה לקראת הלידה (מנהג הקרוי baby shower). אולם, יום אחד בלבד לפני החגיגה, העובדת פוטרה לאלתר.
חשוב לציין כי הפיטורים הפסיקו מידית את הכיסוי הרפואי שניתן לה והיא נותרה ללא כיסוי רפואי במהלך תקופת ההיריון (הדורשת אין ספור טיפולים, בדיקות, תרופות וכיו"ב). לאחר המקרה הזה, Nasty Gal פיטרה עוד שתי עובדות לאחר שהודיעו כי הן בהריון, זאת כאמור תוך ניתוקן מפוליסת הביטוח הרפואי.
העובדות פנו לבית משפט העליון בקליפורניה בתביעה כנגד החברה כשעיקרי התביעה הם: פיטורים שלא כדין בשל הריון ובגין אי מתן הזכות לחופשת לידה בתשלום למשך 4 חודשים, כפי שקובע החוק במדינת קליפורניה.
מטעם החברה נמסר כי הטענות המותחות כנגד החברה בערוצי התקשורת, סביב פרשת המשפט, הן שקריות וזדוניות וכי הן פוגעות קשות בשמה הטוב של החברה כמי שמעסיקה נשים, מקדמת אותן ונותנת להן ביטוי. מהנהלת החברה נמסר כי הסיבות לפיטורים היו רחבות יותר וכי העובדות ההרות פוטרו כחלק מתהליך ארגון מחדש שכלל פיטורים של 10% מכוח העבודה.
עובדות החברה טוענות כיום כי Nasty Gal, החברה שפונה אל ציבור הנשים באופן טבעי ואכן מעסיקה בעיקר נשים היא למעשה "מקום איום ונורא לנשים!". עובדות ועובדות לשעבר מציגות כיום תמונת מצב שמנפצת את המיתוס של מקום עבודה טוב.
לדברי העובדות, למרות ש- Nasty Gal מעניקה להן תנאים מפנקים כגון ארוחות חינם, הנחות מפליגות על פרטי האופנה הנמכרים ברשת ואפילו את הזכות להביא למשרד את הכלב, כאשר מדובר על זכות העובדת להורות – Nasty Gal היא למעשה מקום רע לנשים (כשמה כן היא).
