עליה במספר המשרות הפנויות
ברבעון הרביעי של שנת 2015 נרשמה עליה במספר המשרות הפנויות ל-86.3 אלף משרות בממוצע לחודש. זאת לעומת 85.6 אלף משרות פנויות בממוצע לחודש ברבעון השלישי של שנת 2015.
היחס בין היצע לביקוש ירד ברבעון הרביעי של 2015 ל-4.6 – לעומת 5.0 ברבעון השלישי 2015. היחס בין ההיצע לביקוש בקרב משלחי יד ידועים ירד גם הוא ברבעון הרביעי של 2015 ל-2.8 – לעומת 2.9 ברבעון השלישי 2015. עוד על פי נתוני הלמ"ס, מחפשי עבודה שמשלח ידם ידוע, מהווים כ-59% מכלל ההיצע ברבעון הרביעי 2015.
עליה ביחס בין היצע לביקוש בקרב מנהלים
עוד על פי הנתונים, ברבעון הרביעי 2015 היחס בין היצע לביקוש עלה לעומת הרבעון הקודם, בקרב מנהלים, הנדסאים, טכנאים, סוכנים ובקרב עובדי מכירות ושירותים.
בקרב בעלי משלח יד אקדמי ובקרב עובדים בלתי מקצועיים, הנתונים מגלים כי היחס בין היצע לביקוש ירד ברבעון הרביעי 2015 לעומת הרבעון הקודם .
בקרב פקידים כלליים ועובדי משרד ובקרב עובדים מקצועיים בתעשייה ובבינוי ועובדים מקצועיים אחרים היחס בין היצע לביקוש נשאר ללא שינוי.
ירידה במספר המשרות הפנויות למנהלים
עוד ברבעון הרביעי 2015, נרשמה ירידה במספר המשרות הפנויות בקרב מנהלים ל-1.6 אלף משרות בממוצע לחודש – לעומת 1.7 אלף משרות בממוצע לחודש ברבעון השלישי 2015.
הביקוש למנהלים אדמיניסטרטיביים ומנהלי מכירות, שיווק ופיתוח היה כ-41% מהביקוש למנהלים. הביקוש למנהלי ייצור ומנהלים בתחום השירותים המקצועיים היווה כ-36% מהביקוש למנהלים.
הביקוש למנהלים בתחומי האירוח והמסחר ובתחומי שירות אחרים היה כ-20% מהביקוש למנהלים.
עליה במספר המשרות הפנויות לאקדמאים
ברבעון הרביעי 2015 היתה עליה במספר המשרות הפנויות לאקדמאים. עליה ל- 15.8 אלף משרות בממוצע לחודש – לעומת 14.2 אלף משרות בממוצע לחודש ברבעון השלישי 2015.
הביקוש לבעלי משלח יד בתחומי המדע וההנדסה היה כ-20% מהביקוש לבעלי משלח יד אקדמי.
הביקוש לבעלי משלח יד בתחום בראיות היה כ-11% מהביקוש לבעלי משלח יד אקדמי.
הביקוש לבעלי משלח יד בתחום ההוראה היה כ-19% מהביקוש לבעלי משלח יד אקדמי.
הביקוש לבעלי משלח יד בענפי טכנולוגיות המידע (ICT) היה כ- 36% מהביקוש לבעלי משלח יד אקדמי. בקרב בעלי משלחי יד אלה מספר המשרות הפנויות עולה על ההיצע.
ירידה במספר המשרות הפנויות לעובדי משרד
ברבעון הרביעי 2015 מספר המשרות הפנויות לעובדי משרד ירד ל-5.4 אלף משרות בממוצע לחודש – לעומת 5.6 אלף משרות בממוצע לחודש ברבעון השלישי 2015
הביקוש לפקידים כלליים וקלדנים היה כ-22% מהביקוש לכלל פקידים כלליים ועובדי משרד.
הביקוש לפקידי שירות לקוחות היה כ-37% מהביקוש לכלל עובדי משרד.
הביקוש לפקידי רישום של נתונים ושל חומרים היה כ-27% מהביקוש לכלל פקידים כלליים ועובדי משרד. הביקוש לפקידים כלליים ועובדי משרד אחרים היה כ-14% מהביקוש לכלל פקידים כלליים ועובדי משרד.
