ברבעון האחרון נרשמה עלייה של 25% בביקוש לעובדי היי טק לעומת הרבעון המקביל בשנה שעברה.
תחום הסמרטפונים ממשיך להוביל והביקוש למהנדסי תוכנה לטלפונים סולולאריים חכמים כמו אייפון ואנדרואיד גובר גם הוא. ברבעון זה גם נרשמה עלייה בביקוש למהנדסי תוכנה שעבדו בעבר בכמה חברות וצברו ניסיון בפיתוח מוצרים חדשים.
הביקוש למומחי אינטרנט בעלי ניסיון בפיתוח WEB עלה אף הוא. נרשמו גיוסים בכל רמות העבודה – גויסו מנהלים בכירים כמו גם כאלה שסיימו זה עתה תואר בוגר במקצועות טכנולוגיים.
הביקוש הרב לעובדי היי טק בכלל ומהנדסי פיתוח בפרט, קיצר באופן משמעותי גם את תהליכי הגיוס. אנשי גיוס והשמה מציינים כי זמן הגיוס קוצר ב- 40%, מחמשה שבועות בממוצע לשלושה שבועות בממוצע. קרוב ל-50% מכלל המגויסים הם באמצעות 'חבר מביא חבר', עלייה ניכרת באימוץ שיטת הגיוס הזה ביחס לשנה הקודמת.
