ההסתדרות והועד הארצי של ארגון עובדי הבנק הבינלאומי, עתרו הבוקר (ג') לבית-הדין האזורי לעבודה בת"א בבקשה לתת צו מניעה קבוע כנגד הנהלת הבנק. הצו אמור להורות להנהלה להימנע מלפנות לעובדים ולהכריח להם להשתתף במבצעי שיווק מחוץ לסניפים ללא הסכמה בין מחלקת משאבי האנוש לוועד הארצי.
העותרים ביקשו, בנוסף, לתת צו הצהרתי קבוע, המצהיר כי דרישת ההנהלה מן העובדים להשתתף במבצעי שיווק מחוץ לסניפי הבנק ללא הסכמה בין מחלקת משאבי אנוש לוועד הארצי מהווה הפרה של ההסכם הקיבוצי משנת 2004.
עוד דורשים הפונים לבית הדין להוציא צו נוסף הקובע סבסוד החניון הציבורי הסמוך לבניין הנהלת הבנק בשדרות רוטשילד שבתל-אביב.
חנוך ליבנה יו"ר ועד העובדים: " לא מדובר בסכסוך נקודתי אלא חלק מאסטרטגיה כוללת שאימצה לעצמה הנהלת הבנק של ניסיון לכרסם בהישגי העובדים, המושתתים על מערכת הסכמי העבודה הקיבוציים בבנק, ובייחוד ניסיון לפגוע בוועד העובדים ובעבודה המאורגנת בבנק. בעבר יכולנו לפתור דברים בהידברות, אולם נראה כי הנהלת הבנק מעדיפה את הדרך של סכסוכים ומשפטים.
בוועד מבקשים להבהיר שאין להם כל התנגדות לעריכת פעולות שיווק של הבנק. "מבחינה פרקטית, לא היה כל צורך בשינויי המדיניות של הנהלת הבנק בנוגע למבצעי השיווק, שכן בפועל הנהלת הבנק קיבלה הסכמה למבצעי השיווק ככל שחפצה. לא טובת מבצעי השיווק עומד בראש מעיניה של הנהלת הבנק, אלא התנגחות בנציגות העובדים".
בתגובה מסרה דוברת הבנק הבינלאומי: "ההנהלה מקיימת הסכמי עבודה במלואם. מפליא שוועד הפקידים פונה לבית הדין בניגוד לעמדת העובדים, המבינים ויודעים שבתקופה תחרותית כזו, שיווק הוא תהליך תקין שנהוג בכל המערכת הבנקאית, ותורם הן לבנק והן לסניף או ליחידה בה הם עובדים".
