עדי עסיס בובליל,ראש אגף מש"א בחברה הממשלתית לשירותי איכות הסביבה
עדי עסיס בובליל מונתה לתפקיד ראש אגף משאבי אנוש בחברה הממשלתית לשירותי איכות הסביבה.
במסגרת תפקידה זה, תנהל עסיס בובליל את אגף משאבי האנוש והשכר של החברה באתרים השונים בארץ.
כמו כן, היא תתמקד בפיתוח ההון האנושי בחברה, בקידום ושיפור תהליכי משאבי אנוש, בציות רגלוטרי, שמירה על יחסי העבודה בחברה, וניהול תחום השכר בחברה.
עדי עסיס בובליל מביאה עימה יותר מ-15 שנות ניסיון בתחום משאבי אנוש, ניהול שכר, פיתוח וייעוץ אירגוני, מומחיות בדיני עבודה ועוד.
לעסיס בובליל ניסיון עשיר, בין השאר הודות לתפקידה כמנהלת משאבי אנוש וחברת הנהלה בתעשייה הדרומית במפעל מטל טק, מקבוצת IMC בבעלות וורן באפט, העוסק בתחום המתכת, וכן במפעל פיברו (לשעבר קופולק) המייצר מוצרים מתחום התרופות באיזור התעשייה נאות חובב.
בתפקידה הקודם שימשה בתפקיד סמנכ"לית משאבי אנוש של דן תחבורה ציבורית באר שבע.
בעת שכיהנה בתפקיד סמנכ"לית משאבי אנוש בחברת דן תחבורה ציבורית באר שבע, הקימה עדי את מחלקת משאבי האנוש והשכר בארגון, החל משלב הקמת החברה ביולי 2016.
בנוסף, היא הובילה את המשא ומתן לגיבוש הסכם קיבוצי אל מול ההסתדרות החדשה. ההסכם נחתם בחודש יולי 2017.
עדי עסיס בובליל היא בוגרת תואר שני MBA במנהל עסקים מהאוניברסיטה הפתוחה, ותואר ראשון BA בניהול מאוניברסיטת בן גוריון בנגב.
היא חשבת שכר בכירה מטעם לשכת רואי חשבון, בעלת תעודת מגשרת מוסמכת של מכון גבים, ושימשה בעבר כנציגת ציבור מעסיקים בבית הדין לעבודה בבאר שבע.
מענה לטיפול בפסולת מסוכנת בישראל
החברה הממשלתית לשירותי איכות הסביבה הוקמה בשנות ה-90 על מנת לתת מענה לטיפול בפסולת מסוכנת בישראל.
פעילות החברה מתרכזת ברובה במועצה התעשייתית נאות חובב שם מחזיקה החברה את אתר ההטמנה היחידי לפסולת מסוכנת בישראל, ומפעילה באמצעות חברת אקוסול את המתקן התרמי (שריפה בטמפרטורה גבוהה) היחידי בישראל לפסולת מסוכנת.
החל משנת 2015, משמשת החברה כמנהלת של פרויקט שיקום הקרקעות המזוהמות של המדינה.
מדובר בפרויקט שהתקציב שלו מסתכם בהיקף של מאות מיליוני שקלים. הפרויקט מתמקד באתרים של מפעלים ביטחוניים ושל בסיסים צבאיים שנסגרו או הועברו, והמדינה מעוניינת לשקם את הקרקע המזוהמת לטובת הקמת יחידות דיור.
בניית צוות הנהלה לקראת הליכי פיתוח והשקעות
החברה הממשלתית לשירותי איכות הסביבה נמצאת בהליכי פיתוח והשקעות מהותיים. קליטתה של עסיס בובליל בתפקיד ראש אגף משאבי אנוש בחברה מהווה צעד חשוב בבניית צוות ההנהלה, האמור לקחת את החברה לאתגריה הבאים.
בין האתגרים הניצבים כיום בפני החברה ניתן למנות את הנפקת המניות הצפויה של החברה.
זאת, לאחר שבחודש אוקטובר 2020, ועדת השרים לענייני הפרטה אישרה הנפקת מיעוט בשיעור של עד 49% ממניות החברה.
