סמנכ"ל משאני אנוש של חברת תנובה, יחיאל קרט, הודיע על פרישתו מתפקידו.
קרט נכנס לתפקיד לפני כשנה בלבד. על פי הערכות שונות פרישתו לאחר תקופה קצרה יחסית, קשורה למינויו של שלמה רודב ליו"ר תנובה במקומה של זהבית כהן, שהתפטרה.
מתנובה נמסר כי קרט עצמו הוא זה שביקש לפרוש מתפקידו. בהודעה רשמית מטעם משרד יחסי הציבור שלמור תקשורת המייצג את תנובה, נאמר כי "בשבוע שעבר ביקש יחיאל קרט ממנכ"ל תנובה לסיים תפקידו כסמנכ"ל משאבי אנוש ולקבל תפקיד אחר בקבוצה".
קרט (44), בעל תואר ראשון במנהל עסקים, מילא בעבר תפקידים רבים בתנובה. בין היתר שימש מנהל פרויקט הערכות מחדש במערך המכירות וההפצה, מנהל אגף הנדסה וסגן מנהל מחלבת תבור ומנהל תפעול של המחלבה. חמישה חודשים לפני מינויו הרשמי לסמנכ"ל משאבי אנוש, קרט שימש בתפקיד כממלא מקום, עד שמונה רשמית בספטמבר 2010.
קרט מונה לאחר תקופה של חוסר יציבות בתפקיד סמנכ"ל משאבי אנוש בחברה, כאשר בפרק זמן של שנה וחצי (מאז קרן אייפקס רכש את השליטה על החברה בינואר 2008) התחלפו שלושה סמנכ"לים בזה אחר זה.
