נציבות שירות המדינה יוזמת קורס ניהול משאבי אנוש ,המיועד לעובדי מערכו הבריאות הממשלתית. במסגרת היעדים לשנת 2012 – לשדרג את עובדי המדינה באמצעות סדרת הכשרות מקצועיות, בחנה נציבות שירות המדינה אפיקים חדשים לניהול הכשרות לאנשי משאבי אנוש בשירותיה.
לצורך בחינת המאפיינים הייחודיים של עובדי מערכת הבריאות הממשלתית, הוקמה ועדת היגוי שתבחן את המאפיינים והיחידות, לצורך תכנון מסלול הכשרה המקצועי לעובדי משאבי אנוש.
בעקבות מסקנות הוועדה, הוחלט לבנות מסלול הכשרה נפרד, המבוסס על תכנים מקצועיים הנגזרים מליבת התפקיד של העוסקים בתחום משאבי אנוש במערכת הבריאות. את הקורס יפיק אגף ההדרכה במשרד הבריאות והוא יוכר כקורס הכשרה במסלול קידום של עובדי משאבי אנוש, לעובדי מערכת הבריאות.
בין נושאי הלימוד המרכזיים בקורס ניתן למנות את: מבנה השכר וזכויות עובדים, קליטת עובד חדש, עבודות התקינה, ביטוח פנסיוני – פרישה וגמלאות, סוגי העסקה – דרכי כניסה לשירות, דרגות אישיות והסכמיות, רופאים – תפקיד, דרכי העסקה וותק ועוד.
בראש ועדת ההיגוי עמד יוני דוקן, סגן מנהל אגף בכיר מערכת הבריאות, ובה לקחו חלק נציגים מאגף ההדרכה במשרד הבריאות ומאגפי השכלה ורווחה בנציבות שירות המדינה, ונציגות של מנהלי משאבי אנוש.
