כמדי שנה מעניקה האגודה למשאבי אנוש בסן דיאגו פרס מצוינות לחברה קטנה עד בינונית (בה מועסקים פחות מ-149 עובדים) המנהיגה תרבות ארגונית למופת, בה ההון האנושי נמצא בראש סדר העדיפויות.
MCT הינה חברה פיננסית המעניקה שירותי ייעוץ עסקי וחישוב סיכונים לחברות פרטיות, תוך נגיעה רחבה במגוון תחומים, כגון בניית קשרי לקוח, בחירת אסטרטגיות שיווקיות, ליווי מנהלים ועוד, עם דגש על ניהול פיננסי וחישוב סיכונים. לחברה יש כיום למעלה מ-70 לקוחות ברחבי ארה"ב.
קרטיס ריצ'נס, מנכ"ל החברה: "אנחנו חברה שמשקיעה בעובדים שלנו, בכל אחד ואחד וכבר מהיום הראשון. המוטו שלנו הוא יצירת סביבת עבודה שמצד אחד מאתגרת את העובד אך מהצד השני מראה לו שהוא מוערך וחשוב. אנחנו מייצרים אתגר לצד ביטחון. זו סביבת עבודה חיובית שמשתקפת ללקוחות הקצה מכל עבר, הלקוחות שלנו פשוט מרגישים שטוב לעובדים וזה אומר הרבה על החברה."
MCT נוסדה בשנת 2001 והשנה, לצד הזכייה בפרס למצוינות, היא חגגה עשור. לאחר היווסדה בסן דיאגו, פתחה החברה משרדים בסן פרנסיסקו, בפלורידה ובצפון קרוליינה, כאשר היא נכנסה לרשימת 5,000 החברות הפרטיות הצומחות ביותר בארה"ב ב-2011. במהלך שלושת השנים האחרונות (על רקע המיתון), הגדילה החברה את מחזור המכירות שלה ב-405%. זו לא רק הוכחה חוזרת לטענה שאפשר להנהיג מדיניות משאבי אנוש שתטיב עם העובדים ועדיין לשמור על יתרון הרווחיות – זו הוכחה חוזרת לכך שהנהגת מדיניות משאבי אנוש אופטימלית, לטובת העובד – היא הדרך להשיג יתרון כלכלי במשק.
