לא קל להיות מנכ"ל חברה. עומס המטלות, הלחץ הנפשי, הפוליטיקה הארגונית… ארבעת השנים האחרונות הוסיפו עוד כמה מרכיבי קושי לתפקידו של מנכ"ל במשק אבל, על פי טבלאות השכר במשק האמריקאי, כפי שהן פורסמו לאחרונה באתר Pay Scale, עולה כי העבודה הקשה השתלמה בסופו של דבר.
אתר Pay Scale, המשקף דרגות שכר במשק האמריקאי על פי תפקידים וענפים, מפרסם את השכר הממוצע למנכ"לים במשק – Chief Executive Officer (CEO) Salary 2012 לפיו שכר הבסיס של מנכ"ל נע בין 63,265 דולר ל-305,880 דולרים בשנה, קרי השכר הממוצע של מנכ"ל עומד על 185,000 דולר בשנה (המהווה משכורת חודשית ממוצעת בסך של כ-15,000 דולר).
הבונוס המגיעים למנהלים בדרגת מנכ"ל נעים בין 2,480 דולר ל-165,034 דולר בשנה (הממוצע הוא 83,757 דולר בשנה).
חלוקת הרווחים מתחילה ב-4,830 דולר ומגיעה עד ל-203,299 דולר בשנה (הממוצע השנתי ל-2012 עומד על 104,605 דולר בשנה).
ביחד עם עמלות (commission), המתחילות מ-0.00$ עד 438,599 דולר, ההכנסה השנתית הכוללת של מנכ"ל נעה בין 67,123 לבין 438,599 דולר. ממוצע ההכנסה השנתית עומד על 252,861 דולרים בשנה, כאשר הנתונים משקפים את שנת המס הקודמת, 2011, שנחשבה לשנת מיתון 'קשה'.
מנכ"לים שעברו את הממוצע ובגדול הם כמובן מנכ"ל ענקית החיפוש גוגל, אריק שמידט, אשר השתכר 101 מיליון דולר בשנה שעבר (כולל מניות ואופציות). שמידט, השתכר 937,500 דולר שכר בסיס שנתי. בנוסף, הוא קיבל 55.6 מיליון דולר ממניות ועוד 38.1 מיליון דולר מאופציות.
גם טים קוק, מנכ"ל Apple, עבר את הממוצע המרשים של שכר המנהלים השנתי, לא רק שהוא עקף את הממוצע הוא הגיע לשכר שיא. שכרו השנתי של קוק (עבור 2011) הוערך בכ- 378 מיליון דולר, מתוכם 379.2 מיליון דולר משווי המניות אותן הוא אמור לפדות, חצי בחמש השנים הקרובות ואת החצי השני במהלך 10 השנים הקרובות.
