בשנת 2015 נפתחו כ- 136 פניות בנושאים של הטרדות מיניות ועבירות מין, לעומת 129 תיקים בשנת 2014. מדובר בעליה על כ- 5%. עוד הוגשו השנה 12 תובענות לבית הדין למשמעת, לעומת 13 תובענות בשנת 2014.
במהלך שנת 2015 נפתחו כ – 1249 פניות בנושאים משמעתיים, לעומת 1206 בשנת 2014 -עליה של כ –4%. מתוך סך כל הפניות נפתחו כ – 366 תיקים משמעתיים לעומת 345 תיקים בשנת 2014. במהלך שנת 2015 נפתחו כ – 339 תיקים פליליים כנגד עובדי מדינה על ידי משטרת ישראל, לעומת 329 תיקים בשנת 2014- עליה של כ –3%.
ניתן לראות כי במהלך שנת 2015 אגף המשמעת ואגף החקירות, מטפלים יותר ויותר בתיקים מתחום טוהר המידות ובעבירות פליליות במהותן, כגון עבירות מין ועבירות מרמה. מדובר בתיקים מורכבים בעלי השלכות משמעותיות על שירות המדינה, ואשר בשל מורכבותם דורשים חקירות מורכבות ומאומצות והקצאת משאבים נרחבת.
בשנה הקודמת השעה נציב שירות המדינה 80 עובדים מעבודתם, ועוד תשעה הועברו מתפקידם. בסך הכל כיום 114 עובדי מדינה מושעים, אחדים מהם בשל פרשיות משנים קודמות. מתוך כלל העובדים המושעים, 103 מהם מושעים עקב הליכים פליליים.
בדצמבר 2015 שב והפיץ אגף המשמעת את התקנון למניעת הטרדה מינית בשירות המדינה לכלל העובדים, לרבות טפסים והנחיות בנושא זכויות נפגעי עבירה בהליך המשמעתי. התקנון מבהיר, בין היתר, מה ייחשב כ"הטרדה מינית" ומה לא וכן מהי התנכלות אסורה. אגף המשמעת רואה חשיבות רבה בהפצתו של התקנון בקרב כלל עובדי המדינה, ללא יוצא מן הכלל. אגף המשמעת נוקט במדיניות מחמירה ובאפס סובלנות בכל הנוגע להטרדות מיניות. לממונה על המשמעת קנויה סמכות ייחודית להורות על הפרדה מיידית – פיזית ופונקציונאלית, בין המתלוננת לנילון, ובמקרים המתאימים אף יושעה הנילון על ידי נציב שירות המדינה. בנוסף לכך, בחודש יוני 2015 נכנסה עו"ד תהילה פרץ לתפקיד הממונה על תחום ההטרדות המיניות בשירות המדינה.
