בטיחות העובדים
סביבת עבודה בטוחה היא אחד הדברים החשובים ביותר שעל כל מעסיק להקפיד עליו, במיוחד כאשר מדובר במפעל או במקום עבודה שיש בו סיכונים. פקודת הבטיחות בעבודה מחייבת במינוי ממונה על בטיחות בעבודה, הבאנו בפניכם את עיקרי הדברים.
אילו מקומות עבודה חייבים במינוי עובד שיהיה ממונה על הבטיחות?
- מקומות עבודה המעסיקים לפחות 50 עובדים, והנמנים עם אחד מהסוגים הבאים: בתי חולים ומוסדות רפואיים, מוסדות להשכלה גבוהה (כולל מכללות), בתי מלון, בתי מסחר, נמלי תעופה וחברות תעופה, רשויות מקומיות, תאגידים להתיישבות שיתופית.
- קבלן בניה המעסיק באופן ישיר או באמצעות קבלן משנה 100 עובדים ומעלה בו זמנית באתרי הבניה.
- מקום עבודה בתחום החקלאות המעסיק לפחות 50 עובדים בו זמנית.
- כל מקום עבודה שחלה עליו פקודת הבטיחות בעבודה, ולמעשה כל מקום עבודה שנבדק על ידי מפקח העבודה האזורי ונקבע בהתאם לסיכונים שבו, כי יש בו צורך למינוי ממונה על בטיחות. מפקח העבודה האזורי צריך להודיע על כך למעסיק בכתב.
מהם תפקידיו ותחומי האחריות של הממונה על הבטיחות בעבודה?
הממונה על הבטיחות בעבודה יהיה אחראי על תכנון בנוגע לבטיחות, לגיהות ולבריאות התעסוקתית, וכן לייעוץ למעביד בכל הנוגע לחוקים ולתקנות בנושא. באחריותו לאתר מפגעי בטיחות וליידע את המעביד עליהם, לדאוג לקיום הוראות תקנות הפיקוח על העבודה ולדאוג להדרכת עובדים חד פעמיות ותקופתיות. בתוקף תפקידו יהיה רשאי להיכנס לכל מתחם עבודה במפעל. כן תינתן לו הרשות לערוך בדיקות וביקורות בנושא. בנוסף:
- באחריותו קיום הוראות הבטיחות בעבודה תוך התעדכנות על תקנות חדשות.
- באחריותו חקירת תאונות עבודה ומחלות מקצוע ולהפיק לקחים מכך, תוך המלצות למעסיק כיצד לפעול להבא, ולערוך בדיקות תקופתיות לעובדים החשופים למחלות מקצוע.
- אצל הממונה על הבטיחות ירוכז כל המידע אודות הבטיחות בעבודה ובאחריותו לפרסם אותן מעת לעת בקרב העובדים.
- הממונה על הבטיחות ידאג לסימון חומרים וציוד מסוכנים ולהתקין שילוט המדריך עובדים בנושא תהליכי עבודה בטוחים וכן שילוט המורה על שימוש בציוד מגן.
- יערוך ביקורת ובדיקות תקופתיות בציוד העלול לסכן את העובדים.
- לקיים תרגילים לשעת חירום.
חובות המעסיק בנוגע לממונה על הבטיחות בעבודה
המעסיק חייב ליידע את כל העובדים על מינוי ועל תפקידו של הממונה.
המעסיק חייב לספק לממונה את כל הכלים והאמצעים למלא את תפקידו ולאפשר לו למלא את תפקידו בכל עת, ולרבות לאפשר לו גישה לכל מקום במפעל. כמו כן עליו לאפשר לו להשתתף בהדרכות והשתלמויות בנושא.
מינוי הממונה על הבטיחות
הממונה על הבטיחות במפעלים בענפים הבאים, חייב להיות בעל ותק של שנתיים בענף: פרמצבטיקה, פטרוכימיה, חשמל, אלקטרוניקה, מיקרואלקטרוניקה, עבודות בניה, חומרי נפץ, מחצבות ומכרות.
העובד הממונה חייב להיות בעל אישור כשירות ממפקח העבודה הראשי. על פי תקנות ארגון הפיקוח, אישור כשירות ניתן לעובדים הבאים:
- בעלי תואר מוכר בתחום מדעי הטבע, הטכנולוגיה או ההנדסה או תחום דומה, שיש להם ותק של שנתיים לפחות בעבודה במקצוע.
- טכנאי או הנדסאי בעל ותק של שלוש שנים לפחות בעבודה במקצוע,
- עובד שסיים בהצלחה קורס ממונה על בטיחות או קורס אחר דומה שהמפקח העבודה הראשי אישר.
- עובדים בעלי השכלה דומה לתחום מדי הטבע, הטכנולוגיה או ההנדסה, חייבים להיות בעלי ניסיון של שלוש שנים בעבודה, ולאחר קורס ממונה על הבטיחות.
