אורנית ברנדס מונתה לתפקיד סמנכ"לית משאבי אנוש בווריפון:
חברת Verifone ישראל, המספקת מערכות תשלום אלקטרוניות מאובטחות, הודיעה על שורת מינויים של נשים בכירות בהנהלה, בהן אורנית ברנדס, שמונתה לסמנכ"לית משאבי אנוש.
בתפקידה הקודם כיהנה אורנית ברנדס בתפקיד סמנכ"לית משאבי האנוש של חברת JUUL.
ברנדס מביאה איתה לתפקיד ניסיון של 20 שנים בתחום משאבי האנוש בחברות גלובליות בתחומי ההייטק והלייף סטייל.
אורנית ברנדס היא בעלת תואר שני במשפטים ותואר ראשון בכלכלה ומנהל עסקים.
אפרת מצלר מונתה לסמזכ"ל בני עקיבא – במסגרת התפקיד תהיה אחראית גם על תחום משאבי אנוש:
תנועת בני עקיבא העולמית הודיעה היום על מינויים של שני סגני מזכ"ל התנועה, אפרת מצלר ויואב כהן חדד לתפקיד.
במסגרת מינויה לתפקיד סמזכ"ל בני עקיבא, תהיה אפרת מצלר אחראית על תחום משאבי האנוש, תחום העולים והבוגרים בישראל, ליווי שליחים, פרוייקטים תנועתיים, ועוד.
מצלר מונתה לתפקידה הנוכחי בהמשך לכמה תפקידי מפתח בבני עקיבא אותם מילאה בשנים האחרונות.
עם פרסום הידיעה אמר אוהד טל מזכ"ל בני עקיבא כי, "אני מאמין שהמינויים הם תוספת כוח משמעותית לבניית הקומות הבאות וליצירת גשרים נוספים בין ישראל יהדות התפוצות והקהילות".
אטל בכר מונתה למשנה למנכ"לים במשרד הייעוץ אסטרטגי-תקשורתי, בן חורין אלכסנדרוביץ' – תפקידה יכלול אחריות על משאבי האנוש בחברה:
במסגרת התפקיד אליו מונתה, תהיה בכר מופקדת על ניהול התחום הארגוני, הכולל את תחום משאבי האנוש, תחום הכספים ואת התחום המסחרי הכולל שיתופי פעולה וליווי לקוחות אסטרגיים.
החברה הודיעה, כי הקידום של בכר לתפקיד זה מהווה מינוי משמעותי בשדרת הניהול הבכירה של המשרד. בתפקידה הקודם שימשה בכר בתפקיד סמנכ"לית במשרד הייעוץ האסטרטגי תקשורתי.
עם פרסום ההודעה על מינויה של אטל בכר אמרו מנכ"לי המשרד, טל אלכסנדרוביץ' ואיתי בן חורין כי, "מאז שאטל הגיעה אלינו, היא מצטיינת הן כמקצוענית והן כבן אדם. היא מינוי משמעותי עבורנו".
בכר עובדת בחברת בן חורין אלכסנדרוביץ' מזה כשמונה שנים, וכאמור, בשנים האחרונות היא שימשה בתפקיד סמנכ"לית.
לבכר תואר ראשון בחינוך מסמינר הקיבוצים ותואר שני בהתנהגות ופיתוח ארגונים מהמרכז הבינתחומי הרצליה.
במקביל לעבודתה בחברה, משמשת אטל כמנטורית זה יותר משלוש שנים, במסגרת תוכנית המנטורים של ארגון הבוגרים של המרכז הבינתחומי.
מנכ"לי החברה מסרו, כי "בעקבות הצמיחה המואצת של החברה, הוחלט להתפתח גם בפן הניהולי, לצורך בניית הנהלה לחברה המורכבת ממנהלי המחלקות השונות.
"בכר שהינה מצטיינת בעבודתה ובכישוריה האישיים מאז שהגיעה אלינו, תכהן משנה למנכ"לים ובמסגרת זו תוביל פעילות רבה בחברה".
