לי ברקוביץ השתחררה מצה"ל בדרגת סגן אלוף לפני כשלוש שנים לאחר שירות קבע ממושך, במהלכו מלאה תפקידים מקצועיים וניהוליים בתחום מנהל ומשאבי אנוש.
מאז השחרור היא עוסקת בהדרכה והכנת תלמידי תיכון לצה"ל ברחבי הארץ, במסגרת היחידה להכנה לצה"ל של משרד הביטחון. כיום היא מחפשת להמשיך את דרכה במשאבי אנוש בחברות מחוץ לצבא.
היא עברה התמחות ייחודית בתכנון משק כוח אדם גדול ומורכב: גיוסים, הכשרות, פיתוח משאבי אנוש ותקנים. ההתמחויות שלה במהלך השנים היו במשאבי אנוש על רבדיו השונים:
- אבחון , מיון , גיוס והשמת עובדים.
- פיתוח , ניהול קריירות מקצועיות, הכשרה, הדרכה.
- טיפוח, רווחה, תגמולים, שכר, גמלאות.
- שליטה ובקרה ניהולית (מערכות מידע מתקדמות).
- ניוד, תנועה, שיבוץ, מענה לצרכים צבאיים.
בתחום התפעול התנסתה בייזום וביצוע פרויקטים תפעוליים כמו כנסים ועצרות, אירועי תרבות ונופש, אימונים, פעילויות מבצעיות ועוד.
בתחום המנהל והארגון התנסתה בתחומים מנהליים ארגוניים:
גיבוש תכניות עבודה רב תחומיות, אינטגרציה ושיתוף פעולה עם גופים שונים.
ניהול משק משאבים (תקנים, ימי מילואים, תקציבים).
ניהול צוותי עבודה רב תחומיים בדגש על פיתוח מקצועי.
ייזום תהליכי התייעלות, שיפור ומיצוי יכולות.
פיקוח, בקרה וביקורת.
בתחילת דרכה בצבא הקבע שרתה כקצינת כוח אדם וסגל באוגדה רב חיילית. לאחר מכן מונתה לראש מדור בבסיס קליטה ומיון.
כראש מדור קצינים בענף תכנון כוח אדם הייתה ממונה על תכנון משק הכשרות ותנועת הקצונה בצבא, וכן על ניהול משאבים; כראש מדור תגבורת בענף תכנון כוח אדם היתה ממונה על ניוד, הכשרות, איוש וניוד כוח האדם בין כל חיילות הצבא.
בשנותיה האחרונות בצבא תפקדה כראש ענף תכנון קבע בזרוע היבשה. במסגרת התפקיד היתה אחראית על תהליכי תכנון משק משרתי הקבע בתקופה של שינויים עמוקים במבנה וארגון הצבא ותהליכי צמצום ופיטורין. וכן ייזום מנגנונים חדשים לבקרה ניהולית על איוש תפקידים בתחום משכורות תקנים ומצבות.
קודם לכן היתה ראש ענף סגל חיל הנדסה, הכלל אחריות על משק הקצונה הבכירה של החיל: תכניות גיוס והכשרה, תכניות פיתוח, ניהול קריירות, העשרה מקצועית, ניוד ותנועה.
"התמקצעתי בהרבה נושאים בתוך משאבי אנוש, עם עובדים זוטרים ועם בכירים, ולכן יש לי המון מה להציע גם לעולם שמחוץ לצבא".
ניתן ליצור קשר במייל: menashe123@gmail.com
