מה ההבדל בין מנהל הדרכה טוב לבנוני?

מה ההבדל בין מנהל הדרכה טוב לבנוני?

כנס ההדרכה השנתי מבוסס על חלוקת ידע ולמידה בין ארגונית כך שניתנים כלים פרקטיים והמשתתפים נחשפים לפתרונות מגוונים אותם ניתן ליישם בארגון - וזה מה שיוצר את ההבדל בין מנהל הדרכה בינוני לטוב.

שיתוף
מנהלי הדרכה ארגונית

"ההבדל בין טוב לבינוני הינו בידע ובניסיון של המנהל!"

כנס ההדרכה השנתי של שנת 2013 המיועד לקהילת ההדרכה, הלמידה והפיתוח הארגוני בארץ, ולכלל קהילת משאבי האנוש, שם דגש על קידומו של מנהל ההדרכה והארגון.

מטרת כנס ההדרכה השנתי – העצמת מנהלי הדרכה

בכנס ניתן יהיה ללמוד מניסיונם של מנהלי משאבי אנוש ומנהלי הדרכה מארגונים, שווקים ומגזרים שונים הפעילים בישראל ובעולם.

בואו ללמוד על שיטת ההדרכה המתקדמות שיושמו בהצלחה בארגונים הבאים: שירותי בריאות כללית, IBM, בנק הפועלים, NESS, עיריית תל אביב, SCD, צ'קפוינט, G4S, פרטנר ועוד…

למה כדאי להשתתף בכנס ההדרכה השנתי?

הכנס הינו מקום מפגש ללמידה ונטוורקינג! – זהו המקום לפגוש את העמיתים שלכם ואת בכירי קהילת הגיוס בישראל, ללמוד מהצלחות (וטעויות) של אחרים, לקבל ידע על מה עובד – ומה לא, להתעדכן במה שחדש בתחום ההדרכה וללמוד על המגמות העולמיות, ועוד…

תכני הכנס כוללים בין השאר הרצאות בנושאים הבאים:

  • גישות מקוריות בלימוד והדרכה באמצעות מחשב.
  • מקורות העוצמה של מנהל ההדרכה.
  • מה בין הדרכה יעילה לשיפור היעדים העסקיים.
  • סקירת תוכנות הדרכה בארץ ובעולם ולאן השוק הולך.
  • אינטגרציה של שיטות הדרכה להתאמה מרבית למודרך.
  • שימוש במדיה חברתית כאמצעי למידה.
  • רתימת המדיה החברתית לטובת ההדרכה הארגונית.
  • איך להשתמש בחוכמת ההמון כבסיס ללמידה ארגונית.

פתרון הבעיות שעל שולחנו של מנהל ההדרכה:

בנוסף, בכנס השנה ייערך בפעם הראשונה, מפגש למידה אינטראקטיבי של דו שיח, אחד על אחד, בין מנהלי הדרכה למנהלי מחלקות על בעיות עקרוניות בתחום ההדרכה: אצל מי צריך להיות תקציב ההדרכה? הדרכה מתוקשבת או הדרכה פרונטלית? כיצד להקצות את תקציב ההדרכה?

למידע נוסף ורישום לכנס ההדרכה השנתי – לחץ כאן!

לפרטים נוספים ניתן לפנות בטלפון: 072-2555225, או במייל: info@hrus.co.il


רוצים יותר?

גיוס עובדים והדרכה ארגונית הם אבני היסוד של ניהול משאבי אנוש בכל ארגון.

גיוס עובדים מהווה את הנדבך העיקרי בעבודתם של מרבית אנשי משאבי האנוש בארגונים, הדרכה ארגונית צריכה להיות הנדבך השני בשביל להפוך את הארגון למצליח.

פורטל משאבי אנוש מתעד לעשות 2 כנסים ייעודיים – אחד לכל תחום בתקופה הקרובה בהם אתם, אנשי קהילת משאבי האנוש, מוזמנים לקחת חלק.

ארגונים המעוניינים לרשום מספר עובדים לכל כנס מוזמנים לפנות אלינו למערכת במייל ( yoram@hrus.co.il ) או בטלפון ( 072-2555-225 ) לקבלת הנחה ברישום!


כנס ההדרכה השנתי, 24 בדצמבר 2013:

כנס ההדרכה השנתי של HRus מתקיים מדי סוף שנה בסימן לשנה הבאה ובה לעזור בתכנון, בנייה והוצאה לפועל של תוכנית ההדרכה השנתית של הארגון. בכנס מוצגים מגמות וחידושים, אפשרויות הדרכה, וארגונים שונים מספרים על מימוש תוכנית ההדרכה שלהם בשנה שמסתיימת והלקחים לשנה הבאה.

למידע ורישום לכנס ההדרכה 2013 – לחץ כאן!


כנס הגיוס השנתי, 4 בפברואר 2014:

כנס הגיוס השנתי של HRus פותח מדי שנה את כנסי משאבי האנוש ומרכז בתוכו, עבור קהילת משאבי האנוש, את אחד הנושאים החשובים והעיקריים בתחום – גיוס עובדים. בכנס ניתן ללמוד על שיטות ומתודולוגיות לגיוס עובדים, על פיתוח מקורות הגיוס ולהיחשף לכלים וחדשנות במטרה לייעל ולשפר את תהליכי גיוס העובדים בארגון.

למידע ורישום לכנס קהילת הגיוס 2014 – לחץ כאן! 

כנס משאבי אנוש במגזר הציבורי

כנס פיתוח ארגוני

כנס AI למשאבי אנוש

כנס דיני עבודה

אין תגובות

השאר תגובה