דבורים וקריירה
בטח שמעתם על משבר הדבורים. היצורים הקטנים, שאחראים על הפריית רוב הגידולים החקלאיים בעולם, הולכים ונכחדים. המצב כל כך גרוע, שיש מקומות שבהם חקלאים נעזרים בשירותי מיקור-חוץ (אאוטסורסינג) של דבורי דבש ובסין אנשים מבצעים ידנית את ההאבקה שדבורת הדבש אמורה לעשות. ג'ין קאמינגס מ-Career Hub מתייחסת אל מצבן העגום של הדברים כאל משל שעובדים יכולים ללמוד ממנו.
לא ברור מה גורם לצמצום המאסיבי במספריהן של דבורי הדבש, כותבת קאמינגס. אחת ההשערות היא שהדבורים טופחו בידי מגדליהן כיצורים בעלי רמת תוקפנות נמוכה, מה שמשרת את הכוורנים שצריכים לחשוש מהן פחות. יש מגדלים שנעזרים בדבורים קטלניות (killer bees) להאבקת היבולים. בכך יש סכנה לבני אדם ולבעלי חיים, שעקיצה מדבורה כזאת עלולה להרוג אותם. מסתבר שיש קשר בין מידת התוקפנות של הדבורים לבין שגשוג הכוורת או הנחיל.
קאמינגס רואה קשר בין השיעור הזה מהטבע לבין עולם העבודה כפי שהוא היום. היא מציעה ללמוד מהדבורים ומההבדלים בין דבורי הדבש לבין הדבורים הקטלניות לא רק איך להשיג משרה, אלא גם איך לשמור עליה ולטפח קריירה משגשגת. היא מציעה ארבעה טיפים המבוססים על מגמות נפוצות מהשנים האחרונות.
לשמור על המשרה (1): היו אגרסיביים במה שקשור לבעלות על תוצאות עבודתכם. אל תרשו לאף אחד אחר לנצל את האישיות הצנועה שלכם. קחו את הקרדיט על מה שאתם עושים, ועם הקרדיט – גם את הקידום!
לשמור על המשרה (2): השאירו מאחור את החלק בכם שמזדהה עם דבורת הדבש, ובמלוא הכוח השחיזו את מקומכם, מעמדכם ותרומתכם לחברה. עשו זאת על ידי שליחת תזכורות על מצבם המעודכן של פרויקטים, טיפוח רשת הקשרים שלכם בתוך הארגון ופעלו לקבל פרויקטים שיתרמו למיתוג העצמי שלכם בחברה.
להשיג משרה (1): שכחו מהאפשרות לחכות עד שאנשי משאבי אנוש יפנו אליכם בתגובה למשרה שהגשתם לה מועמדות. התחילו לחצוב במרץ בחשבונות הלינקד-אין, טוויטר, פייסבוק, רשימות האנשים שסיימו איתכם את הלימודים ובקבוצות מקצועיות שאתם חברים בהן על מנת ליצור קשר עם מועסקים בחברות המטרה שלכם.
להשיג משרה (2): הישארו כל הזמן בשוק העבודה. כן, גם אם אתם מועסקים. חלפו הימים של "עובד חברה". אי אפשר להסתמך על כך שהמעסיק יראה בביטחון התעסוקתי שלכם ובהמשך הקריירה שלכם את אחת ממטרותיו. דבורת דבש הייתה אומרת, "טוב, הסרת ממני את האחריות של הגנה על הכוורת, אז עכשיו אתה צריך לדאוג לי כי אני עובדת בשבילך."זה לא קורה יותר בעולם העבודה האנושי. אתם תישלחו לדרככם אם השיקולים הפיננסיים של החברה מראים שזה מה שנכון מבחינתה לעשות, ולא משנה על מה ויתרתם כדי שתוכלו לעבוד עבורה עד עכשיו. אז דאגו שהערך המקצועי שלכם יוצע לכל מי שנמצא שם בחוץ או בפנים.
לסיכום אומרת קאמינגס, "עולם העבודה של העבר הוא עולמן של דבורי הדבש. הכוורות גוססות. המעסיקים לא ידאגו לכם. אז הגנו באופן תקיף על תוצרי עבודתכם מפני חמסנים כמו שהדבורים הקטלניות שומרות על הדבש שלהן. דבקו באסטרטגיות חיפוש עבודה אקטיביות ששיעור ההצלחה שלהן גבוה. אתם צריכים לנצח בעולם זה של חיפוש תחרותי ומשרות לטווח קצר על ידי פנייה אל חלק של הדבורה הקטלנית שבכם!".
