מחקרים מראים כי אנשים שיש להם חברים טובים במשרד, מצליחים יותר, פרודוקטיביים יותר ומאושרים הרבה יותר.
סקר Q12 של גאלופ, שאל עובדים "האם יש לך חבר טוב בעבודה?". השאלה התווספה לסקר מתוך ההבנה על השפעת חברות אמת, על הקריירה בחברה.
הסקר גילה כי האנשים שדיווחו שאכן יש להם חבר או חברים טובים בעבודה, זכו גם ל:
43% יותר הכרה ושבח על תפקידם במהלך שבעת הימים האחרונים.
הם דיווחו ב- 37% יותר כי מישהו בעבודה מעודד את ההתפתחות המקצועית שלהם.
35% יותר דיווחו על מחויבות לעבודה איכותית.
28% יותר דיווחו כי בששת החודשים האחרונים, מישהו בעבודה שוחח איתם על התקדמותם.
27% יותר דיווחו כי המשימות בעבודה גורמות להם להרגיש שתפקידם חשוב.
27% יותר דיווחו כי דעותיהם נחשבות בחברה.
21% יותר דיווחו כי בעבודה יש להם את ההזדמנות לעשות את מה שהם עושים הכי טוב, מידי יום.
תוצאות אלו מראות בבירור כי השפעת החברים הטובים בעבודה, ניכרת . וכי היא מעלה באופן משמעותי את שביעות הרצון והצלחת העובד בעבודתו. לכן, חברות צריכות לעשות כל שביכולתם כדי לפתח חברויות אלו בעבודה.
סקר נוסף של Officevibe בנושא חברים בעבודה, מצא כי:
70% מהעובדים אומרים שחברים בעבודה הוא הגורם המכריע ביותר לחיי עבודה מאושרים.
58% מגברים יסרבו לעבודה בשכר גבוה יותר, אם יאלצו להיפרד מחבריהם לחברה. 74% מהנשים אמרו את אותו הדבר.
50% מהעובדים שיש להם חבר טוב בעבודה, דיווחו כי הם מרגישים קשר חזק לחברה בה הם עובדים.
כמובן שאתם יכולים לבחור מי יהיו החברים שלכם מחוץ לעבודה, אבל במקום העבודה, החברים שלכם "נבחרים עבורכם".
צוות של פסיכולוגים שסקרו 1,100 עובדים כחלק ממחקר בנושא "התמודדות עם עמיתים לעבודה", מצאו כי כ -80% דיווחו על מצוקה חמורה כתוצאה מעבודה עם קולגה או מנהל קשה.
במחקר אחר שנערך באונ' תל אביב ובדק כיצד עמיתים לעבודה השפיעו על העובדים ברמת הבריאות, נמצאו מספר תוצאות מפתיעות.
החוקרים עקבו אחר 820 מבוגרים במשך 20 שנה. הם החלו עם בדיקת בריאות בשנת 1988 כדי לקבוע את קו הבסיס.
במשך 20 שנה החוקרים שאלו כל הזמן את הנחקרים, שאלות בנוגע למנהל שלהם, העמיתים שלהם לעבודה וסביבת העבודה שלהם, הכל תוך כדי ניטור מצב בריאותם.
מה שהם מצאו היה, שהגורם המשפיע ביותר על בריאות העובד, היה התמיכה של העמיתים לעבודה.
על פי המחקר, לעובד עם מעט או כלל לא תמיכה חברתית במקום העבודה, היו פי 2.4 יותר סיכוי למות במהלך תקופת המחקר. כך שאין ספק שהשפעה החיובית של העמיתים לעבודה על הבריאות.
כל המחקרים הללו למעשה אומרים כי, גם אם קשה להסתדר לפעמים עם קולגות ומנהלים בעבודה, מאוד חשוב לשמור ככל האפשר על קשר חיובי איתם, ואף לנסות ולייצר קשרי חברות עם הזמן.
