חברת רדוור מחפשת רכז/ת גיוס לצוות משאבי אנוש. התפקיד כולל שימור ופיתוח של מקורות גיוס קיימים ופיתוח מקורות גיוס חדשים, וכן כולל גם:
- קידום מקור גיוס עיקרי – חבר מביא חבר בחברה.
- קידום גיוסים דרך רשתות חברתיות – תפעול לינקדאין ופייסבוק על בסיס יומיומי.
- תחזוקה ופיתוח של דו"חות גיוס רלוונטיים והצגתם.
- עריכת ראיונות טלפוניים.
- ניהול הקשר מול מגוון ממשקים: מועמדים , מנהלים המקצועיים, מנהלות משאבי אנוש, חברות השמה – עדכון ותמיכה מקצועית לאורך כל התהליך.
- סיוע לצוות משאבי אנוש בפרויקטים שונים.
- קבלה וקליטה של עובדים חדשים.
דרישות התפקיד:
- ניסיון של שנה לפחות בסינון ומיון לתפקידים טכנולוגים בבית תוכנה או בחברת השמה המתמחה בתחום ההיי-טק.
- ניסיון מוכח והבנה עמוקה בגיוס באמצעות רשתות חברתיות.
- תואר ראשון רלוונטי.
- אנגלית ברמה גבוהה, בעיקר תכתובת מול ממשקים.
- שליטה באופיס : אקסל ברמה גבוהה.
- משרה מלאה – נכונות לשעות נוספות.
- יכולת עבודה עצמאית.
- כושר ביטוי גבוה.
- יצירתיות ויוזמה.
- יחסי אנוש מעולים.
רדוור הנה חברה גלובאלית העוסקת בניתוב וניהול התעבורה באינטרנט ועוסקת בפיתוח מערכות אבטחה. החברה הוקמה בשנת 1996 על ידי יהודה זיסאפל ומנוהלת כיום על ידי אחיינו רועי זיסאפל. החברה היתה רשומה בבורסה בתל אביב וכיום היא נסחרת בבורסת נאסד"ק.
החברה הינה אחת מחברות קבוצת רד, המונה בסך הכל 12 חברות. משרדיה ממוקמים בתל אביב, והיא בעלה שלוחה גם בארצות הברית.
החברה מציעה מערכת מוצר מסוג APSolute, שנותן מענה להעברת יישומים. המוצר כולל פתרונות שירותי חזית, אבטחה, גישה ושירותים מנוהלים ו-APSolute OS,שהינה מערכת הפעלה מודולרית המאפשרת לארגונים ולספקי תקשורת לתת מענה לדרישות שירותי יישום. וכן פלטפורמות מתגי יישום עבור מגוון דרישות העברה של ארגונים וספקי תקשורת לביצוע התקשרות.
קורות חיים יש לשלוח למייל: mayal@radware.com
