כנס לניהול משאבי אנוש הכנס נערך בשיתוף ביה"ס לניהול ע"ש סר הארי סולומון, המכללה האקדמית גליל מערבי
28 במאי, יום חמישי, מ-10:00 עד 15:00 כולל ארוחת בוקר וצהריים במכללה האקדמית הגליל המערבי בעכו (הסעות מתחנת הרכבת בעכו למכללה)
מלא את פרטיך להרשמה לכנס:
[adrotate banner="226"]
Coming together is a beginning, Staying together is progress" (And Working together is success" (Henry Ford
"… אם תרצה להביא אנשים לבנות ספינה ולשוט עמה אל עבר האופק הרחוק, לא תוכל להסתפק בגיוס אנשים, בתכנון עבודתם, בהבאת עצים חומרים הדרושים לבניית הספינה, ובכפיית השטים לעבוד לבנייתה. לעולם לא ישוטו אל עבר האופק אל אם כן תדע לטעת בליבם את חלום האופק ואת השאיפה לחפשו ולכבשו… " (אנטואן דה סנט אכזופרי)
בעולם העסקי הדינמי של המאה העשרים ואחת, מנהיגות ואומץ ניהולי מהווים כלים הכרחיים להובלת ארגונים בבטחה באוקיינוס הסוער. מודל המנהיגות הקלאסי יכול לתת מענה רק לחלק מהמצבים הניהוליים ועל כן נדרשת מנהיגות שונה יצירתית, חדשנית, ופורצת דרך. הכנס יעסוק בהיבטים שונים הנוגעים לאתגרי המנהיגות בעולם אתגרי ומורכב זה. הן ברמה האקדמית והן ברמה הפרקטית תוך הצגת סיפורים הממחישים תהליכים אלו.
הכנס ייערך ב-28 במאי במכללה האקדמית הגליל המערבי בעכו, מ-10:00 עד 15:00
הסעות מתחנת הרכבת בעכו למכללה
ארוחת בוקר
ארוחת צהריים
מחיר: 450 ש"ח + מע"מ
לו"ז הכנס: *הלו"ז נתון לשינויים ויכול להתעדכן בהמשך !
מלא את פרטיך להרשמה לאירוע:
[adrotate banner="226"]
שעות
מליאה – ניהול ומנהיגות בעולם משתנה
09:00
התכנסות וארוחת בוקר
09:45
דברי פתיחה וברכות פרופסור דב דביר, נשיא המכללה האקדמית גליל מערבי פרופסור יעקב הורניק, ראש בית הספר לניהול, המכללה האקדמית גליל מערבי ראש המושב: ד"ר אתי פז, המכללה האקדמית גליל מערבי
10:00
אג'נדה להגדרת מנהיגות וניהול ההון האנושי: לקחים מהעבר, תובנות להיום וציפיות למחר מרצה: מיכל בירון (PhD) ההרצאה תציג סקירה של מגמות והתפתחויות בסביבה העסקית והטכנולוגית במאה ה- 21, ואת תגובותיהם של ארגונים לשינויים אלו. כמו כן נתאר התפתחויות עיקריות בשוק העבודה ואת משמעותם לעובדים. לבסוף, נדון בציפיות מפונקציית משאבי אנוש ובאתגרים העומדים לפתחם של מנהיגים.
מיכל בירון (PhD), הנה מרצה בכירה בחוג למנהל עסקים, הפקולטה לניהול – אוניברסיטת חיפה. והנה ראשת תכנית ה- MBA לארגונים ללא כוונת רווח ותוכנית ה- Executive MBA.
10:30
המרכיב האנושי בתהליכי שינוי: ניהול משברים בתהליכי שינוי מרצה: איקה אברבנאל בהרצאה נציג את ההשפעות הרחבות של תהליכי שינוי כגון התייעלות, פיטורין, שינוי מבנה ארגוני, ומיזוגים ורכישות, על אנשים בארגון דרך זווית מבט ייחודית של ניהול משברים-הסיבות למשברים ובעיקר כיצד מטפלים בהם.
איקה אברבנאל, בעבר, ראש חטיבת התכנון באכ"א, מנכ"ל לשכות המסחר, סמנכ"ל תפעול ושרות בפלאפון, משנה למנכ"ל בזק, וסמנכ"ל למשאבי אנוש גלובלי של טבע ומנהל האינטגרציה הראשי של טבע. כיום,בעלים של חברת Integratika Ltd , העוסקת בליווי חברות בתהליכי שינוי ואינטגרציה שלאחר מיזוגים ורכישות, ודוקטורנט ומרצה באוניברסיטת חיפה, ת"א ולהב.
11:00
חדשנות ופתיחות בעולם דינמי- מפתח להישרדות מרצה: כרמלה אבנר, סמנ"ל תפעול גלובלי שטראוס מים פירוט הרצאה כרמלה אבנר, סמנ"ל תפעול גלובלי שטראוס מים
11:30
טכניקות אפקטיביות להגברת האפקטיביות הארגונית מרצה: טל בן חיים, מנכ"ל טראקס בהרצאתו יציג טל בן חיים את עקרונות המשחוק וכיצד ניתן ליישמן במטרה להגביר את האפקטיביות הארגונית.
טל בן חיים, מנכ"ל טראקס, מנהל המכירות, מומחה לפיתוח משחקים ומנחה בכיר.
12:00
הפסקת קפה וכיבוד
מושבים מקבילים:
שעות
מושב א – ניהול בעידן חדשנות ראש המושב: ד"ר אביגדור רימר, המכללה האקדמית גליל מערבי
מושב ב – מנהיגות פורצת דרך
12:30
שיתופי פעולה בעולם מורכב – סוד הפשטות מרצה: עמרי גפן שיתופי פעולה במגזרים שונים – עסקי, ארגוני, קהילתי, חינוכי ומשפחתי עמרי גפן, מייסד ומנכ"ל קבוצת גבים. מומחה בינלאומי לתחומי שיתופי פעולה, משא ומתן וניהול קונפליקטים. קבוצת גבים עוסקת בהטמעה, ייעוץ והתערבות של תפיסות ומתודולוגיות בתחומים אלו, במגזרים שונים – עסקי, ארגוני, קהילתי, חינוכי ומשפחתי. עמרי גפן מקדם את התפיסה המגדירה COLLABORATION כדיסציפלינה סדורה, מסייע למערכות רבות בהטמעת מודל- ה-ECA (ר"ת: EFFECTIVE COLLABORATION ANALYSIS MODEL).
ממקום 81 למקום 16 מבין החברות שהכי טוב לעבוד בהן מרצה: דפנה קליינר לפני כ-6 שנים החלה ביטוח ישיר לסבול מהפסד כספים, קיפאון בצמיחה, ותחלופת עובדים גדולה. החברה החליטה לשנות אסטרטגיה ולהתמקד בחדשנות – הן בקרב הלקוחות והן בקרב העובדים. ההרצאה תבהיר כיצד עוברים לפסים רווחים ביותר תוך רתימה והעצמת העובדים. דפנה קליינר, סמנכ"ל משאבי אנוש ביטוח ישיר. בעלת ניסיון עשיר בתחום, שימשה בעבר כמנהלת משאבי אנוש בעלית, באייס, בסטארבקס וב- Yes.
13:00
ניהול בית חולים בעידן של חדשנות. מה לשמר וממה להיזהר מרצה: ד"ר אפרת ברון הרלב פירוט הרצאה ד"ר אפרת ברון הרלב, סמנכ"ל משאבי אנוש בי"ח שניידר. בוגרת הפקולטה לרפואה באוניברסיטת בן גוריון בנגב ובעלת תואר שני במינהל ציבורי מאוניברסיטת הארווארד בבוסטון. מומחית ברפואת ילדים, טיפול נמרץ ילדים ומינהל רפואי. כיום סגנית מנהל מרכז שניידר לרפואת ילדים, בעבר ס.מנהל מרכז רפואי רבין, ומנהלת הידע של שרותי בריאות כללית.
מנהיגות וניהול ומה שביניהם מרצה: יהודית גריסריו אתגרי השעה מחייבים העצמת המנהיגות בקרב המנהלים בכל הדרגים. בהרצה זו יושם הדגש בין המנהיגות לבין ניהול. יהודית גריסריו, סמנכ"לית שירות לקוחות, אל-על. תת אלוף במילואים, שרות סדיר בצה"ל כ- 20 שנה במגוון תפקידים, בין השאר: ראש חטיבת הסגל בצה"ל, יועצת המטכ"ל לענייני נשים, וראש מחלקת תכנון כ"א בחיל האויר.
13:30
נושא הרצאה מרצה: ד"ר עוז גוטרמן פסיכולוג ארגוני, מרצה בחוג למשאבי אנוש במכללה האקדמית גליל מערבי וכן בתואר שני בפקולטה לניהול באוניברסיטת בר אילן. ד"ר עוז גוטרמן, פסיכולוג ארגוני, מרצה בחוג למשאבי אנוש במכללה האקדמית גליל מערבי וכן בתואר שני בפקולטה לניהול באוניברסיטת בר אילן. מתמחה בפיתוח והכשרת מנהלים ובתהליכי חדשנות בארגונים.
השגת יעדים ארגוניים באמצעות משחקי תיאטרון מרצה: ד"ר פיטר הריס המחשה של תהליך פיתוח מנהלים באמצעות תיאטרון ארגוני שבוצע במפעל סילורה.
ד"ר פיטר הריס, המכללה האקדמית גליל מערבי
חזרה למליאה:
14:00
רב-שיח מנכ"לים וסמנכ"לים בהנחיית ד"ר אתי פז – המכללה האקדמית גליל מערבי מנחה: ד"ר אתי פז, מרצה בתחום ניהול אסטרטגי של משאבי אנוש, ייעוץ ופתוח ארגוני המכללה האקדמית גליל מערבי. מובילה ומפתחת הקשר בין האקדמיה ועולם העסקים, יועצת ארגונית בכירה. מנהלת תכניות פרקטיקום ומנטורים בייעוץ ואבחון ארגוני, ובעלת חברה לייעוץ ארגוני.
בין המשתתפים: רן זיסקין, בעלים ומנכ"ל חברת גליתיאה. רים יונס, מנכ"לים משותף חברת אלפא אומגה. ליאור שטרסברג, מנכ"ל מט"ב.
15:00
ארוחת צהריים
* לו"ז הכנסים נתון לשינוי * השתתפות בכנסים מותנת בהרשמה מראש וקבלת אישור השתתפות מהמארגנים
כרמלה אבנר, סמנ"ל תפעול גלובלי שטראוס מים
