שיתוף

פרויקט התמודדות משאבי אנוש עם נגיף הקורונה

 

קבינט הקורונה אישר תקנות המאפשרות לחלק ממקומות העבודה לחזור לפעילות.

כלל מקומות העבודה שאינם מקבלים קהל יהיו רשאים לפעול בהיקף של מלא לחלוטין, על פי הנחיות תוכנית 'הלב הפועם' של משרד האוצר, ועל פי התו הסגול אותו אישרה הממשלה.

עם מקומות העבודה שיוכלו להיפתח לפעילות מלאה נמנים: תעשייה (מפעלים), ענף ההייטק, משרדי ראיית חשבון ועריכת דין, אדריכלים, מהנדסים ועוד.

עוד נקבע, כי מקומות עבודה שאינם פתוחים לקהל הרחב, לרבות משרדי עורכי דין, רואי חשבון, משרדי הייטק ועוד, יהיו רשאים לקבל לקוחות באופן מצומצם.

לגבי שאר בתי העסק הפתוחים לקהל הרחב, קבלת קהל אסורה למעט חריגים שנקבעו בתקנות של משרד הבריאות, ומשלוחים מכלל בתי העסק.

פתיחת גני הילדים מגיל אפס עד שש (ברוב הרשויות) מהווה בשורה משמחת לעובדים שהם הורים לילדים קטנים ולמעסיקיהם.

פתיחת הגנים תאפשר לכ-130 אלף משקי בית לצאת לעבודה או לעבוד מהבית ביתר קלות וביעילות רבה יותר.

פתיחת מקומות העבודה והגנים, תצמצם את עלות הסגר בכארבעה מיליארד שקל בשבוע, ועשויה למנוע פיטורים של מאות אלפי עובדים.

שר האוצר ישראל כץ אמר, כי ימשיך לפעול כדי שכל המשק יוכל לחזור לפעילות מלאה.

לדבריו, שמירה על הנחיות הבריאות תאפשר להוריד את התחלואה, דבר שכשלעצמו יאפשר לפתוח בהקדם ענפי משק נוספים שנותרו סגורים, בהם מסחר, מלונות ותיירות הפנים ותחומים חשובים נוספים.

ולמרות הכול היציאה הפעם צפויה להמשך על פני זמן ארוך במיוחד, והגבלות רבות עדיין נותרו בעינן.

עבור עובדים שחוששים להיגיע אל מקומות עבודה מרוחקים חשוב לציין כי הוסרה מגבלת היציאה מהבית, כל עוד עומדים במגבלת ההתקהלות של עד 20 איש במרחב הפתוח ועד עשרה אנשים בחלל סגור.

למרות זאת, יש כמה ערים ושכונות שהוכרזו "אדומות-בוהקות" בהן ימשכו ההגבלות עד יום רביעי השבוע. מדובר בבני ברק (מרחוב ז'בוטינסקי ודרומה), מודיעין עילית, ביתר עילית, אלעד רכסים וכמה שכונות בירושלים: רמת שלמה, רמת אשכול, מעלות דפנה ומטרסדורף.

עבוד מקומות העבודה שנפתחים תחת התו הסגול נזכיר את כללי התו:

1 יש לוודא שכל עובד עוטה מסיכה תקנית שמכסה את האף והפה, במשך כל השעות בהן שוהים העובדים במקום העבודה.

2 יש למנות ממונה שהינו אחראי על שמירת הכללים המפורטים בתקנות, תוך מתן עדיפות למינוי ממונה קורונה ממחלקת משאבי האנוש.

3 המעסיק חייב לידע את העובדים לגבי הכללים המפורטים בתו הסגול ובנוסף להציב במקום בולט לעין שלט המפרט את כל הכללים וההנחיות.

4 יש להציב בכל פינה ובכל מקום בולט לעין בקבוקי אלכוג'ל, ולהזכיר לעובדים לנקות את ידיהם בתכיפות, בין אם באלכוג'ל או בשטיפת ידיים עם סבון במשך דקה.

6 בטרם כניסתם של העובדים אל משרדי הארגון, הם יצטרכו לדווח לממונה הקורונה, האם הם משתעלים, היה עליהם למדוד חום ולוודא שחום הגוף של העובד אינו עולה על 38 מעלות.

יש לשאול את העובד האם במהלך השבוע האחרון היה לו חום של יותר מ-38 מעלות, וכמו כן יש לשאול כל עובד האם הוא היה במגע קרוב עם חולה קורונה בשבועיים האחרונים.

כנס משאבי אנוש במגזר הציבורי

כנס פיתוח ארגוני

כנס AI למשאבי אנוש

כנס דיני עבודה

אין תגובות

השאר תגובה