תוכנת גיוס
Jeitosa Group International מפרסמת את תוצאות הסקר השנתי למגמות גלובאליות בניהול משאבי אנוש. מנתוני הסקר עולה כי ארגונים בשוק הגלובאלי רואים תוצאות לפיתוח הכישורים בארגון (Talent Development) בשיעור של 31% ובפיתוח עסקי 38% במהלך 3 השנים האחרונות. כמו כן, חל גידול בשיעור של 25% בפיתוח מערכי הדרכה והכשרה מקצועית בארגונים. במעבר לשימוש בתכנות ייעודיות ל-HR נרשם גידול בשיעור של 49% במהלך שלוש השנים האחרונות.
אולם על פי הסקר, קיים פער בין היכולות הטכנולוגיות העומדות קיום בפני ארגונים גלובאליים לבין אופן יישמן בפועל. 61% מהארגונים הגלובאליים הטמיעו מערכות גלובאליות לניהול תהליכי HR מתקדמים אולם רק 50% מהחברות עובדות על בסיס מערכת טכנולוגית אחת המאפשרת שימוש מקסימלי תוך סנכרון נתונים בכלל מחלקות החברה. כמו כן, רק 41% מהחברות מבצעות במערכות אלו שימוש חוצה ארגון גלובאלי.
מנקודת מבט של מנהלי HR ניתן לראות כי הארגונים הגלובאליים מזהים את הפוטנציאל הגלום בתוכנות ייעודיות ל-HR, מבינים את הערך המוסף ואף רוכשים אותן אולם הארגונים טרם הגיעו לשלב של מקסום הפוטנציאל הגלום במערכות טכנולוגיות אלו.
