רובוטים במקום העבודה
בניגוד לכמעט כל מדינה אחרת על פני הגלובוס, שבדיה אינה חוששת מפתרונות בינה מלאכותית במקום העבודה. השבדים אינם חוששים במיוחד מרובוטים שיחליפו אותם בעבודה ומברכים על הטכנולוגיות המתקדמות.
בעולם מלא חרדה מפוטנציאל החלפת העובדים ע"י רובוטים, שבדיה מאמצת מודלים של בינה מלאכותית בעבודה בשמחה רבה. על פי עיתון הניו יורק טיימס, 80% מהשבדים מראים יחס חיובי לפתרונות AI במקום העבודה.
בשוודיה, אם אתה שואל מנהיג באיגוד: "האם אתה מפחד מהטכנולוגיה החדשה?" סביר שהוא ישיב: "לא, אני מפחד מהטכנולוגיה הישנה". העבודות המסורתיות נעלמות, והעובדים מאומנים למשרות חדשות כך שרובוטים משתלבים בעבודה ולא נועדו להחליף את העובדים.
בבירת שבדיה, שטוקהולם, 80% מהשוודים הביעו דעות חיוביות לגבי רובוטים ואינטליגנציה מלאכותית. כך על פי סקר שנערך השנה ע"י נציבות האירופית. לעומת זאת, סקר שנערך על ידי מרכז המחקרים Pew, מצא כי 72% מהאמריקאים היו "מודאגים" לגבי העתיד שבו רובוטים ומחשבים יהוו תחליף לבני אדם.
בארצות הברית, שבה רוב האנשים תלויים במעסיקים לביטוח בריאות, אובדן עבודה יכול לגרום לירידה למחוזות קטסטרופליים. זה גורם לכך שעובדים מסרבים לעזוב את מקומות העבודה כדי ליצור פוטנציאל קריירה מיטבי, ואיגודים בארה"ב נוטים להגן על מקומות עבודה יותר מכל דבר אחר.
עם זאת, בשוודיה וביתר מדינות סקנדינביה, הממשלות מספקות שירותי בריאות יחד עם חינוך חינם. הם משלמים דמי אבטלה נדיבים, בעוד שהמעסיקים מממנים תוכניות הכשרה לעבודה מקיפה. האיגודים בדרך כלל מאמצים את האוטומציה כיתרון תחרותי שגורם לעבודות להיות בטוחות יותר.
גם אם הרובוטים יבטיחו יותר מקומות עבודה מאשר יצמצמו אותם, מספר גדול של אנשים בכל זאת יצטרכו להמשיך לעבר קריירה חדשה.
שבדיה ואחיה הנורדים הוכיחו הצלחה בניהול מעברים כאלו, באמצעות תכנית שנקראית "מועצת ביטחון בעבודה" הממומנת על ידי מעסיקים כדי לעזור לאנשים שאיבדו משרות למצוא עבודה חדשה.
המועצה בשטוקהולם – TRREHTSradet TRR, מתגאה בכך ש- 83 אחוזים מהמשתתפים מצאו מקומות עבודה חדשים השנה. שני שלישים הוצבו במשרות שמשלמות אותו דבר או אף גבוה יותר ממה שקבלו במשרות קודמות.
אך כמה מהם חוששים כי המערכת יכולה להיות המומה על ידי ההשפעה של האוטומציה. מספר הסטודנטים באוניברסיטאות מעל גיל 35 בשבדיה, ירד כמעט בחמישית בשנים האחרונות, מה שצמצמם את ההרשמה של עובדים באמצע הדרך ללימודי תואר בתכניות מסורתיות.
האינטרנט האלחוטי והמחשבים הניידים הם בין ההתקדמות הטכנולוגית שהעובדים במכרה Boliden בשבדיה מקבלים בברכה. "בשבילנו, האוטומציה היא משהו טוב", אמר מנהיג איגוד מקומי.
