HRus והעמותה למשאבי אנוש פועלות בשיתוף פעולה במסגרתו יערך כנס לקהילת משאבי האנוש בחודש ינואר הקרוב, בנוסף לפעילויות נוספות.
העמותה הישראלית לניהול, פיתוח וחקר משאבי אנוש, שנוסדה לפני כשמונה שנים, פועלת לקידום התחום ולמצוינות בו, כדי להביא להכרה שמשאבי אנוש הנו תחום התורם לחברה כשותף עסקי ואסטרטגי התומך בצמיחה במשק הישראלי. פורטל HRus רואה בעמותה למשאבי אנוש גוף מוביל מבחינה מקצועית המקדם בפועל את התחום.
פורטל HRus הנו פורטל חדשות משאבי האנוש הגדול והמוביל בישראל, שבקרוב יחגוג שנה להיווסדו. שיתוף הפעולה במסגרתו מעניק הפורטל את הבמה לעמותה, יביא למינוף התחום ולקידומו.
העמותה למשאבי אנוש רואה בתחום כמקצוע, והיא שואפת להביא לכך שכל עובד חדש בתחום יידרש לקבל תעודת הסמכה. מיצוב התחום וכמקצוע והסמכתו תביא לעלייה ברמת המקצועיות של העוסקים בו – כאשר הסמכה היא מתן אישור על עמידה בדרישות מסוימות לאנשים העוסקים בתחום ושנמנים על קהילה מקצועית מוכרת ומזוהה. בימים אלה ישנן שבע פקולטות לתארים ראשון ושני במשאבי אנוש, המוכרים לצורכי הסמכה. מטרת מיצוב התחום כפרופסיה היא לשכנע את העוסקים בתחום בעצמם, מנהליהם ולקוחותיהם, כי הם בעלי ידע ויכולת ביצועית גבוהה.
לאחרונה הקימה העמותה שתי שלוחות נוספות, במטרה להרחיב את פעילות העמותה בכל רחבי הארץ: סניף חיפה והצפון וסניף דרום.
פעילויות העמותה כוללות ארגון מפגשים בין חברי העמותה לארגונים, קיום מפגשי למידה בתחומי ההדרכה והפיתוח הארגוני, שיתופי פעולה עם האקדמיה, ארגון ימי עיון, כנסים ומפגשי למידה בנושאים שונים, קיום תהליכי חונכות של מנהלי משאבי אנוש חדשים על ידי מנהלים ותיקים, הפעלת פורומים מקצועיים ועוד.
ד"ר שלומית קמינקא, מנכ"לית העמותה למשאבי אנוש:
"העמותה החליטה לקיים כנס ארצי בשיתוף עם פורטל HRus מתוך כוונה שהכנס יפרה ויקדם את המקצוע בארץ. העמותה תוביל את הנושאים המקצועיים בכנס – תהליכי פיתוח של יוזמות חדשות בתחום המקצועי של משאבי האנוש, שיושקו לראשונה בכנס זה. החלטנו לאחד כוחות כדי להגדיל הפעילות".
