העבודה במשמרות עוד תגרום לעובדים התקף לב

העבודה במשמרות עוד תגרום לעובדים התקף לב

מחקר חדש שנערך בקנדה מצביע על קשר ישיר בין העבודה במשמרות לבין סיכון קרדיולוגי. מי שנמצא בקבוצת הסיכון הגובה ביותר הם עובדי משמרות הלילה

שיתוף
רווחה
רווחה

מחקרים לא מעטים נעשו בשנים האחרונות במטרה לגלות קשרים בין תחומי עבודה וסגנונות עבודה לבין מצבם הבריאותי של העובדים. השבוע התפרסם מחקר חדש בנושא הקשר בין מסגרת העבודה לבין הסיכון לחלות במחלות לב.

עבודה במשמרות מגבירה את הסיכון לסבול ממחלות וסיבוכים קרדיולוגיים, כך עולה ממחקר קליני חדש שבוצע לאחרונה במרכז המחקר למניעת התקפי לב בלונדון אונטריו שבקנדה ושתוצאותיו פורסמו באתר משאבי אנוש HR Reporter.

מתוך המחקר החדש עולה כי עובדי המשמרות נמצאים בסיכון קרדיולוגי גבוה יותר מזה של העובדים במשרות יום קבועות. הסיכון של עובדי המשמרות לחטוף התקף לב גבוה ב-23%, הסיכון לאוטם שריר הלב גבוה ב-24% והסיכון לשבץ גבוה ב-5%. עובדי משמרות הלילה נמצאים בסיכון הגבוה מכולם, כך עולה מהמחקר, עם סיכון של 41% אוטם שריר הלב.

המחקר האחרון התבסס על נתונים שנאספו מ-34 מחקרים קודמים, בהם נבדקו למעלה משני מיליון עובדים המחולקים לקבוצות של עובדי משמרות (המשובצים למשמרות בוקר, צהריים, ערב וסופי שבוע לסירוגין) עובדי משמרות לילה ועובדים במשרת יום קבועה.

מחקרים רבים שנעשו בעבר הצביעו על הסכנות המרובות הכרוכות בעבודה במשמרות. הנזק הפיזיולוגי שנגרם מהתערבות בשעון הגוף body click בא לידי ביטוי בלחץ דם גבוה, כולסטרול גבוה, נטייה לסוכרת ובעיות קרדיולוגיות.

ארגון שרוצה להגן על העובדים שלו צריך להביא בחשבון את הסיכון לטווח ארוך ולהשתדל, עד כמה שניתן, להימנע משיבוץ עובדים מבוגרים ועובדים הנמצאים כבר בקבוצת סיכון לבעיות לב, במשמרות ובפרט במשמרות לילה. כמו כן, על הארגון לשלב בתכנית הרווחה תכנית ייעודית להסברה, מניעה וטיפול בבעיות לב בקרב עובדי המשמרות כגון סדרת מבדקים רפואיים, מעקב רפואי, יזמות לעידוד העובדים לעסוק בפעילות גופנית ולסגל הרגלי אכילה בריאים וכיו"ב.

 

למידע נוסף על בריאות רווחה בארגון, הנך מוזמן/נת לקרוא את סדרת המאמרים:
על רווחה, בריאות וחסה
שיעבדו ושיהיו בריאים
כשהעובד משחק הארגון יכול לנשום לרווחה

 

כנס משאבי אנוש במגזר הציבורי

כנס פיתוח ארגוני

כנס AI למשאבי אנוש

כנס דיני עבודה

אין תגובות

השאר תגובה