65 עובדים המועסקים ברשות הלאומית לבטיחות בדרכים יעברו מחוזה עבודה אישי להסכם קיבוצי. כך סוכם במסגרת הסכם של ההסתדרות עם הרשות.
בנוסף וכחלק מכך, תינתן לעובדים הצמדה להסכמי השכר במגזר הציבורי, וכבר בחודש הקרוב יקבלו תוספת שכר של 4%.
עוד הוסכם כי תנאי ההעסקה של עובדי הרשות יושוו לאלו של עובדי מדינה, ובכללם אש"ל, נסיעה וקצבת הבראה. זאת ועוד, כל עובד יהיה חבר בשתי עמותות מקצועיות במסגרת עמותות עובדי המדינה.
נוסף על כך, נקבעה טבלת שכר ומסלולי קידום, הן ברמת התפקיד והן ברמת השכר. כמו כן, תינתן הפרשה לקרן ההשתלמות ולחיסכון הפנסיוני מהיום הראשון לעבודה. בהסכם נקבעו, בנוסף, נהלי פיטורים או ניוד עובדים, בהם יחויב המעסיק להוכיח אי התאמתו של עובד.
יו"ר ההסתדרות במרחב ר"ג-בני ברק, אבי גלילי אמר לאחר החתימה כי "לאחר שנתיים של מו"מ אינטנסיבי, הגענו להסכם ראוי למען עובדי הרשות. מדובר בהסכם בו העובדים יועברו מחוזה אישי להסכם קיבוצי, עם כל ההגנות והזכויות הסוציאליות המתבקשות בהסכם זה."
יו"ר ועד העובדים, משה אלמליח ציין כי "הגענו להסכם המחזק את מעמד העובדים ודואג לביטחונם התעסוקתי. אני רוצה להודות להסתדרות, להנהלה ולוועד אשר הוכיחו כי הליכה עקב בצד אגודל מובילה להסכם הטוב ביותר לעובדים. ההסכם תורם ליציבות הארגון שכן עובד טוב הוא עובד שטוב לו."
הרשות הלאומית לבטיחות בדרכים הוקמה ב- 2005. הרשות כפופה למשרד התחבורה ומקדמת פעילויות הסברה ואכיפה להגברת הבטיחות הדרכים.
