PeopleMatter היא תוכנה לניהול עובדים בחברות גדולות ומרושתות המעסיקים עובדים על בסיס הסכמי עבודה גמישים / שעתיים. התוכנה מכילה אפליקציות מתקדמות לניהול כישרונות Talent Management, ניהול שכר, גיוס, הדרכה, שימור והערכת עובדים, כאשר הייחוד שלה טמון בעובדה שהתוכנה (המבוססת רשת) נבנתה במיוחד כדי להתאים לצרכים של ארגונים המעסיקים עובדים בצורה גמישה (עבודה שעתית, זמנית ו/או עבודה במשמרות). זו נותנת מענה לארגונים בהם בהם קיים צורך תמידי בגיוס עובדים ובהם קיימת תחלופה וניידות של עובדים.
Newk's Express Cafe היא רשת מסעדות וספקית שירותי קייטרינג אשר לרשותה עומדים 5 סניפים ועוד 3 סניפים מתוכננים להיפתח בעתיד הקרוב.
"עד עכשיו עבדנו בצורה 'מאולתרת' בכל הקשור לניהול משאבי אנוש", אמר מייק גיליספי, מנהל פיתוח ארגוני ברשת "זה כולל הכול, מעבודת ניירת בכל סניף ועד למיקור חוץ לשירותי גיוס, מיון והכשרת עובדים. המעבר לניהול פעילות ה-HR במערכת אחת יאפשר לנו לנהל תהליכים בצורה אחידה בכל הסניפים. המעבר הזה יאפשר לנו להשריש תרבות ארגונית אחידה ולפעול על פי יעדים מערכתיים כבר משלב הגיוס. העובדים שלנו הם הנכס שלנו, הם מה שבונה את המותג. אנחנו ממש מתרגשים לקראת הטמעת המערכת ובטוחים שבאמצעותה נוכל לזהות בצורה ברורה את העובדים שעושים חייל ותורמים להצלחת הרשת. "
PeopleMatter תספק לרשת המסעדות האמריקאית פלטפורמה למיון עובדים, הדרכה, תגמול וניהול שוטף של כוח האדם, בצורה אחידה בכל הסניפים. באמצעות אפליקציית Hire-PeopleMatter, ניתן יהיה לסנן קורות חיים ולנהל מאגר קורות חיים ממוחשב הכולל הערכת מועמדים על פי קריטריונים קבועים מראש, בדיקות ממליצים, הערכת מנהלים מקצועיים והערכת חוות דעת של מנהל משאבי אנוש.
PeopleMatter-Learn הינה אפליקצייה המשלימה את החבילה וזו מאפשרת השלמת פערי ידע בארגון. באמצעות אפליקציה זו ניתן יהיה ללמד ולהכשיר עובדים חדשים וכן לבצע הדרכות והשתלמויות שוטפות למוצרים ושירותים חדשים, הדרכות תקופתיות, הדרכות מנהלים ועוד. במקביל, באמצעות מערכת זו ניתן לבצע מבחנים לעובדי הסניפים.
PeopleMatter תספק לרשת המסעדות פלטפורמה חדשנית ומתקדמת לניהול השכר, שכן הייחוד שלה טמון באפליקציית ניהול שכר, חישוב שעות ושיבוץ עובדים, בארגונים בהם העובדים מועסקים במסגרת של משמרות ו/או שעות עבודה גמישות ובלתי שגרתיות. אפליקציית ניהול השכר תאפשר לרשת לנהל מספר גדל של עובדים בצורה אוטומטית מה שיאפשר חיסכון משמעותי בזמן (של שיבוץ לעבודה וחישוב פרטני של שעות עבודה) אך בעיקר – יאפשר לרשת לנהל כוח אדם איכותי יותר בצורה מתקדמת, על פי ערכים, סטנדרטים, חוקים ואווירת עבודה המעודדת מצוינות, על פי הפרמטרים שהוגדרו מראש כחלק מהתרבות הארגונית ברשת.
הכנס חדשנות בטכנולוגיית HR, שיתקיים ב-2 במאי במלון דיויד אינטרקונטיננטל ת"א, יהווה הזדמנות חד-פעמית להתעדכן בחידושים, בפיתוחים ובמגמות וכן להכיר את השחקנים הדומיננטיים בתחום טכנולוגיית משאבי אנוש, מהארץ ומהעולם. נשמח לראותך!
