עיריית פתח תקווה פרסמה מכרז למציאת סגן מנהל מחלקה האחראי על כח אדם באגף לשירותים חברתיים. שימו לב: הזוכה במכרז מתקבל/ת לתקופת ניסיון של שנה, בה יבחנו כישוריו/ה עפ"י חוות דעתו של הממונה הישיר. הכפיפות בתפקיד היא למנהל האגף לשירותים חברתיים ובריאות.
דרישות מקצועיות להגשת מועמדות לתפקיד סגן מנהל מחלקה האחראי על כח אדם באגף לשירותים חברתיים, עיריית פתח תקווה:
- תואר אקדמאי מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה אותו יש לצרף לבקשה
- ניסיון של שנתיים בתחום משאבי אנוש ו/או בתחום העיסוק של המשרה המוכרזת, או בתחומים
- שיש להם זיקה למטלות הכרוכות בה. גם כאן יש צורך לצרף אישור לכך
- ניסיון בהפעלת מערכת חילן יהווה יתרון למגיש/ת המועמדות
שפות- ידיעת השפה העברית יכולת ביטוי בכתב ובע"פ
מחשב- שליטה בסביבה ממוחשבת ובתוכנות ה- Office
תחומי אחריות בתפקיד סגן מנהל מחלקה האחראי על כח אדם באגף לשירותים חברתיים, עיריית פתח תקווה:
- עבודה וטיפול מול משאבי אנוש
- הפקת דו"חות נוכחות- מצומצם ומורחב
- הקלדת גיליונות נוכחות של עובדי האגף לשירותים חברתיים והבריאות
- רישום ומעקב ניצול חופשות ומחלות
- מתן שירות לעובדי האגף
- טיפול בתאונות עבודה
- הפקת גיליונות עבודה ודיווח מול משרד הרווחה
- עבודה עפ"י נהלים ובהתאם להנחיות הממונים
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד מנהל מחלקה האחראי על כח אדם באגף לשירותים חברתיים, עיריית פתח תקווה:
- נסיעות במסגרת התפקיד
- יכולת לעבודה עצמאית
- תקשורת עם גורמי פנים וחוץ הקשורים לרשות המקומית
- יכולת עבודה בצוות
- עבודה בשעות לא שגרתיות
- אמינות ומהימנות אישית
- יחסי אנוש מעולים
- תודעת שירות גבוהה
שימו לב: ישנו צורך לצרף הצהרה בכתב על קרבת משפחה של המועמד לעובדים המועסקים בעירייה או לנבחרי ציבור, ככל שקיימים כאלה. מעבר לכך יש להקפיד להגיש את הבקשה עם כל התעודות/אישורים הרלוונטים אחרת הבקשה לא תידון.
המעוניינים במשרה יכולים להגיש את הצעותיהם בכתב (ב-2 עותקים) בצורה הבאה: עובדים פנימיים – למשרדי ארגון העובדים, רחוב בר כוכבא 61 קומה א'. ניתן להגיש מועמדות עד ליום ראשון ה-21.6.15 בשעה 12:00 בצהריים.
