עיריית רמת השרון
עיריית רמת השרון מחפשת מנהל/ת אגף משאבי אנוש במשרה מלאה, בכפיפות למנכ"לית העירייה. התפקיד כולל מתן מענה בין צורכי הארגון לצורכי העובדים ואיזון ביניהם – על ידי ניהול משא ומתן מול גורמים שונים בעירייה, ליווי ויעוץ למנהלים ועמיתים בארגון ומתן פתרונות אפקטיביים.
תחומי אחריות:
- גיוס עובדים לעירייה, וניהול כלל תהליכי הגיוס.
- ניהול תהליכי קליטת העובדים החדשים.
- ניהול תקני משאבי אנוש בעירייה.
- ניהול ופיתוח תהליכים ארגוניים.
- פיתוח ההון האנושי.
- ניהול ואחריות על תחום רווחת העובדים.
- אחריות על מערך דיווח הנוכחות של עובדי העירייה.
- אחריות וטיפול בתהליכי סיום העסקת עובדים.
- אחריות וניהול תחום יחסי העבודה בעירייה.
דרישות סף להשתתפות במכרז:
- תואר ראשון (BA) המוכר על ידי המל"ג.
- ניסיון מקצועי של חמש שנים לפחות, במהלך שבע השנים האחרונות, בתחומים משאבי אנוש, יעוץ ארגוני או מדעי ההתנהגות.
- ניסיון של שלוש שנים בתפקיד ניהולי, ניהול היקף של 50 עובדים לפחות. לחילופין – ניסיון של שנתיים ומעלה בתפקיד ניהול משאבי אנוש ברשות מקומית, או בתפקיד ברשות מקומית שדרגתו בין 39 ל-41.
- יכולת עבודה מול ממשקים רבים פנים ארגוניים ומחוץ לארגון.
- תכונות אישיות: אמינות, יכולת עבודה תחת לחץ, יכולת התנסחות גבוהה בעל פה ובכתב, יכולת עבודה בצוות, יחסי אנוש מעולים.
מנהל/ת אגף משאבי האנוש שיבחר, יידרש לסיים בהצלחה קורס למנהלי משאבי אנוש ברשויות מקומיות במהלך שנתיים מיום המינוי לתפקיד.
מועמדים העונים על הדרישות הנ"ל מוזמנים להגיש לעירייה במעטפה סגורה את המסמכים הבאים:
- קורות חיים+תמונת פספורט.
- תעודות השכלה, השתלמויות וכיוצא בזה.
- שאלון מועמד למשרה פנויה המופיע באתר האינטרנט של העירייה – לשונית מכרזים, מלא וחתום על ידי המועמד/ת.
- שאלון לאיתור חשש לניגוד עניינים, מתוך אתר האינטרנט של העירייה – לשונית מכרזים.
יש להגיש את המעטפה לעירייה לשדרות ביאליק 41, רמת השרון – קומת קרקע, או לכתובת: עיריית רמת השרון, אגף משאבי אנוש, שד' ביאליק 41 רמת השרון 47206.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 15.5.14 בשעה 12:00
לפרטים נוספים ניתן ליצור קשר לגב' לבנת יגר בטלפון: 03-5483828.
