עיריית רמת גן
לעיריית רמת גן דרוש/ה מנהל/ת אגף משאבי אנוש, לגיבוש אסטרטגיית משאבי אנוש ויישומה, ובהתאם לאסטרטגיית העירייה ולהוראות משרד הפנים.
התפקיד כולל:
ניהול המשאב האנושי על כל שלבי חייו של העובד בארגון: תכנון צורכי כוח אדם, גיוס ומיון עובדים, ניהול מרכזי כוח אדם, קליטת עובדים חדשים, פיתוח וקידום ההון האנושי, ניהול הנוכחות, רווחה, הכשרה והדרכה, נוהלי עבודה, פיטורים ופרישה. כמו כן טיפול בבעיות משמעת עובדי העירייה.
דרישות התפקיד:
• תואר ראשון (BA) באחד התחומים הבאים: מדעי החברה, מנהל עסקים, התנהגות ארגונית, הנדסת תעשיה וניהול, משפטים.
• בוגרי קורסים והשתלמויות בתחום משאבי אנוש.
• ניסיון של חמש שנים לפחות בניהול משאבי אנוש ברשות מקומית או ציבורית בסדר גודל דומה – כ-1,000 עובדים.
• הכירות עם תהליכי עבודה ברשות מקומית.
• ניסיון בניהול משא ומתן עם עובדים ועם גופים חוץ ארגוניים.
• תודעת שירות גבוהה.
• יכולת התנסחות מעולה בכתב ובעל פה.
• יחסי אנוש מצוינים.
• יכולת עבודה בצוות ותחת לחץ.
• ידע וניסיון בעבודה במערכות מחשוב תחום כוח האדם.
• שליטה בתוכנות האופיס.
• ידיעת השפה העברית על בוריה.
דרוש/ה עוזר/ת מנהל כח אדם ופרט באגף משאבי אנוש למשרה מלאה
התפקיד כולל:
• ניהול יומן המנהל ותיאום פגישות עבורו עם גורמי הפנים של הרשות ועם גורמים מבחוץ.
• סיוע בארגון פעילויות רווחה לעובדים.
• ביצוע עבודות מזכירות כלליות.
• טיפול ומעקב אחר פניות של עובדים.
• העברת משימות לגורמים המתאימים ומעקב אחר ביצוען וביצוע קבלת החלטות.
דרישות התפקיד:
• 12 שנות לימוד.
• ניסיון של 5 שנים במזכירות מחלקה או בתפקיד דומה ברשות מקומית.
• עברית כשפת אם.
• שליטה מלאה בכל יישומי האופיס.
• יכולת עבודה בצוות.
• תודעת שירות גבוהה.
• יחסי אנוש מצוינים.
• יכולת לייצג את המחלקה והרשות המקומית בפני גורמי חוץ.
• מרץ וחיוניות.
• יכולת לשמור על דיסקרטיות.
• יושר ואמינות אישית.
ניתן להגיש קורות חיים למייל: jobs@ramat-gan.muni.il עד לתאריך 22.4.14 בשעה 8:00, בצרוף קורות חיים, תעודות והמלצות ובצירוף שאלון מועמדות מלא (לחצו כאן ופנו לסעיף "מנהלה"). יש לציין את שם המשרה ואת מספר המכרז.
