דרושים במשאבי אנוש – רשת מלונות מריוט

דרושים במשאבי אנוש – רשת מלונות מריוט

שיתוף
רשת מלונות מריוט - לוגו

ה- Luxury Collection של מלונות מריוט הוא אנסמבל נוצץ של מלונות אותנטיים מקומיים לנופש בכל העולם. צוותי המלונות של הרשת אוצרים את עולמות החוויה המעשירים והמבוקשים ביותר.

החברה כותבת באתרה:

כי משימתנו היא להדריך את אורחינו, הנוסעים במסעות טרנספורמטיביים, להעשיר את חייהם וליצור עבורם זיכרונות מתמשכים.

אם אתה אדם עם יכולת לספר סיפורים מעולים ורצון לספק שירות אמיתי ואישי, אנחנו מזמינים אותך להצטרף אלינו למסע שלנו ולהתחיל קריירה ב-Luxury Collection.

במריוט אינטרנשיונל, אנחנו חוגגים עם החולמים שמטביעים את חותמם, ומסיבה טובה. המייסדים שלנו, J.W. ואליס מריוט החלו עם רעיון קטן – דלפק של בירה שחורה (בירה לתת).

משם הוא הפך לעסקי בתי מלון קטנים, ואחר כך לבית מלון גדול יותר. יחד הם יצרו משהו ששינה את העתיד שלהם – ואולי את שלך.

במריוט – קריירה נהדרת תמיד היתה הרפתקה גדולה. עכשיו תורך.


לרשת מלונות מריוט דרוש\ה מתאמ\ת משאבי אנוש – Human Resources Coordinator

 היקף משרה: משרה מלאה.

מיקום גיאוגרפי: תל אביב.

תיאור המשרה:

  • ליצור ולתחזק מערכות תיוק.
  • להזמין ולעקוב אחר משאבי אנוש.
  • ליצור קבצי כוח אדם חדשים.
  • לסייע למועמדים בכל הקשור להליכי יישום.
  • לשמור על שטח המיועד להשלמת יישומים ולוודא שהוא נקי, מתוחזק ונגיש לאנשים עם מוגבלויות.
  • לתת מענה לשאלות, לבקשות ולדאגות של העובדים.
  • לנהל את תוכניות החברה בנושאי משאבי אנוש, מדיניות והנחיות.
  • ליידע את מנהלי משאבי אנוש הבכירים בנושאים הקשורים ליחסי עובד במסגרת החטיבה.
  • לשמור על סודיות ואבטחה של רשומות עובד, רכוש, קבצים ומידע.
  • לוודא תחזוקה מדויקת של כל רשומות העובדים וקבצים (למשל, מסמכי ראיון, I-9).
  • לבצע את כל מדיניות החברה והנהלים.
  • לשמור על סודיות של מידע קנייני.
  • להגן על נכסי החברה.
  • לדווח למנהלים על תאונות, פציעות ותנאי עבודה שאינם בטוחים.
  • להכין ולסקור מסמכים בכתב במדויק לחלוטין.
  • לפתח ולשמור על יחסי עבודה חיוביים.
  • לשתף פעולה עם צוות התמיכה כדי להגיע למטרות המשותפות.
  • להקשיב ולהגיב כראוי לחששות העובדים.
  • להזין ולאתר מידע הקשור לעבודה באמצעות מחשבים ו\או נקודות מכירה.

מריוט אינטרנשיונל הוא מעסיק המעניק הזדמנות שווה לכוח עבודה מגוון ושומרה על תרבות ארגונית מכילה. מריוט אינטרנשיונל אינה מפלה על בסיס של מוגבלות, מצב צבאי או כל סיבה אחרת המוגנת על פי חוקי המדינה.

 ניתן להגיש מועמדות למשרה דרך דף החברה ב-Glassdoor

המודעה מיועדת לגברים ונשים כאחד!

 

כנס משאבי אנוש במגזר הציבורי

כנס פיתוח ארגוני

כנס AI למשאבי אנוש

כנס דיני עבודה

אין תגובות

השאר תגובה