דרושים במשאבי אנוש – קבוצת דיפלומט מפיצים

דרושים במשאבי אנוש – קבוצת דיפלומט מפיצים

שיתוף
דיפלומט לוגו

קבוצת דיפלומט מציינת באתרה כי היעד של החברה הוא לפתח פתרונות מנצחים, לאורך שרשרת האספקה, כדי להיות ספק מועדף על ידי לקוחותינו.

החל מ-2008 התרחבה בחרה מחברה לשיווק, מכירות והפצה, המובילה בישראל, לחברה גלובלית המיישמת אסטרטגיות ממוקדות לקוח מוכחות, משיגה פריון עבודה ברמה הגבוהה ביותר ומקפידה על פיתוח וקידום המשאב האנושי. כל זה, בהתבסס על תרבות ערכית חדורת מחויבות, הגינות, מקצועיות ותשוקה לנצח.

קבוצת דיפלומט כוללת היום יחידות עסקיות פעילות בגיאורגיה, בדרום אפריקה, בקפריסין ובניו זילנד. המשרדים הראשיים של הקבוצה נמצאים בישראל.

היחידות העסקיות העצמאיות פועלות בהתאם למדיניות הקבוצה בהתאמה לכל אזור גיאוגרפי. כל היחידות העסקיות בקבוצה נהנות מלוגיסטיקה ומניהול מצטיינים מקצה לקצה של שרשרת האספקה, הנתמכים על ידי שיווק משולב ויצירתי של המותגים הבלעדיים שהחברה מייצגת.

החברה ממנפת את החוזקות והיכולות המוכחות של הקבוצה על מנת לתמוך בכל היחידות העסקיות, תוך יישום תרבות תאגידית ותקנים אחידים בכל הפעולות הגלובליות.

כל היחידות העסקיות של הקבוצה נהנות ממדיניות וניהול אחידים המבטיחים תקנים גבוהים ביותר של בקרה פנימית, בטיחות, אחריות תאגידית והערכת סיכונים.

לדברי הנהלת החברה, ההתרחבות הגלובלית המהירה והמוצלחת של הקבוצה התאפשרה על ידי הזמנת P&G, ליצור איתם שותפות בפעילות בגיאורגיה ב-2008, בדרום אפריקה ב-2010, בקפריסין ב-2011 וב-2019 בניו זילנד.

כל היחידות העסקיות של הקבוצה מבוססות על תשתית איתנה והכשרת צוותים מקצועיים ברמה גבוהה, תוך התאמה למבנה השוק בו היא פועלת.

כל אחת מהן החלה את דרכה כמפיצה רשמית ובלעדית של P&G וכולן הצליחו להתרחב לקטגוריות נוספות של מוצרי צריכה בעלי סבב מדף מהיר.

החברה כותבת באתרה כי הקבוצה מחוייבת באופן בלתי מתפשר לשירות, צמיחה לטווח ארוך ושיפור מתמיד בכל תחומי הפעילות שלנו וזוכים להערכה מצד לקוחותינו, בזכות המודל העסקי שלנו, המשלב מצוינות לוגיסטית עם יכולות שיווק ומכירה.


לחברת דיפלומט ישראל דרוש\ה מתאמ\ת משאבי אנוש

תיאור המשרה:

  • פרסום משרות לגיוס בכל מקורות הגיוס הפעילים.
  • ביצוע סינון ומיון קורות חיים.
  • ביצוע ראיונות טלפוניים למועמדים.
  • מבחן – זימון מועמדים, העברתו, בדיקתו ותיעודו במערכות השונות.
  • קשר מול מועמדים – עדכון לגבי סטאטוס המבחן, שינויים ועדכונים.
  • חבר מביא חבר: אחריות להתקשר למועמדים שהגיעו דרך מבצע חבר מביא חבר, ולהודיע לעובדים בחברה על סטטוס המשך.
  • תיבת אימייל משותפת משאבי אנוש: אחריות על ניהול האימיילים וניתובם למערכת הגיוס ו\או לממשקים הרלוונטיים.
  • הזמנות כרטיסי עובד וציוד לעובד.
  • הזמנת ציוד משרדי לצוות משאבי האנוש.
  • הפקת דו"חות המכילים נתוני קליטות ועזיבות עובדים.

 דרישות התפקיד:

  • תואר ראשון בתחום במקצוע רלוונטי – חובה (ניהול משאבי אנוש, מדעי החברה, פסיכולוגיה).
  • שליטה מלאה בתוכנות OFFICE.
  • יחסי אנוש מעולים, שירותיות.
  • יכולת אבחונית גבוהה.
  • יכולת עבודה בצוות.
  • יכולת עבודה בלחץ ועמידה ביעדים.
  • יכולות למידה גבוהות.
  • אחריות וראש גדול.

 ליצירת קשר עם החברה נא להתקשר לטלפון מספר: 03-9766666

 

כנס משאבי אנוש במגזר הציבורי

כנס פיתוח ארגוני

כנס AI למשאבי אנוש

כנס דיני עבודה

אין תגובות

השאר תגובה