דרושים במשאבי אנוש – חברת כלנית

קבוצת כלנית הוקמה ב-1995 והיא חברה ציבורית הנסחרת בבורסה לניירות ערך בת"א.

הקבוצה מספקת פתרונות מקצה לקצה בטכנולוגיות מיקרוסופט כולל מענה לכל תחומי התשתיות, הפיתוח ההטמעה וההדרכה והיא היום שם גנרי כשמדובר בניהול, הטמעה ותמיכה במשתמשי ה- IT בארגון ומחוצה לו,

כלנית פועלת בגישת ה – Customer for life approach, המאפשרת בחינת צרכי הלקוח לטווח הארוך, ניהול סביבת תשתיות המחשוב שלו, ואחריות על מרכזי התמיכה והשרות- הפנים וחוץ ארגוניים, באופן מובנה ומיטבי.

חברת כלנית נחשבת למובילה בתחום ניהול והפעלת תשתיות המחשוב בארגונים. החל מהקמה של תשתיות התוכנה, השרתים ותחנות הקצה דרך שדרוג תקופתי ופריסת מערכות ההפעלה ועד ליישום של פתרונות לשליטה, בקרה ווירטואליזציה לתחנות הקצה.

בנוסף, מתמחה החברה בהקמה וניהול של מרכזי תמיכה פנים ארגוניים, במתן מענה ופתרונות לעובדים בסביבה ממוחשבת ובתמיכה טכנית וייעוץ לשיפור איכות השירות בארגון.

בחברת כלנית אנשים עושים את ההבדל. הקבוצה משקיעה בהכשרתם המקצועית, קידומם ותיגמולם של כ- 850 עובדי החברה, שהינם המובילים, הוותיקים והמוכרים ביותר בשוק הIT בישראל.

לחברת כלנית דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת

תיאור המשרה

לחברה טכנולוגית מובילה בראש העין (פארק אפק) דרוש /ה רכז /ת גיוס, לתפקיד מעניין ומאתגר הכולל: אחריות על תהליך הגיוס הטכנולוגי מקצה לקצה – איתור, ראיון פרונטלי, ליווי תהליך המועמד מול הלקוח עד לסגירת חוזה.

דרישות

חצי שנה ומעלה ניסיון כרכז /ת גיוס – חובה.
יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה בצוות.
מוסר עבודה גבוה, רצינות ואחריות.
ניסיון קודם מחברות השמה – יתרון.
זמינות מיידית – יתרון. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

לפרטים נוספים ניתן לפנות לאתר החברה.