חברת תנובה פרסמה הודעת דרושים למשרת רכז/ת משאבי אנוש למפעל החברה אשר בגליל. מדובר אומנם במשרת החלפה לחופשת לידה ל עובדת, אך עבור מועמדים המעוניינים לצבור ניסיון או נמצאים בין עבודות מדובר במשרה נחשקת.
תיאור תפקיד – רכז/ת משאבי אנוש מפעל תנובה גליל:
- טיפול שוטף בפניות וליווי עובדים ומנהלים.
- הוצאה לפועל ומעקב אחר תהליכי הדרכה ופיתוח במפעל, מימוש תוכנית ההדרכה השנתית.
- בקרה על נוכחות עובדים, ניהול תיקי העובדים – במערכת SAP.
- קליטה וסיום עבודה של עובדים.
- מתן שירות למנהלים מגייסים ואחריות מלאה על תהליכי גיוס לתפקידים זוטרים, כולל ביצוע ראיונות מעומדים.
- אחריות למימוש תוכנית הרווחה השנתית.
דרישות תפקיד – רכז/ת משאבי אנוש מפעל תנובה גליל:
- חובה תואר ראשון מתחום רלוונטי במדעי החיים.
- ניסיון של שנה לפחות בתחום משאבי האנוש.
- איזור מגורים: גליל עליון והסביבה / אצבע הגליל.
- ידע ושליטה מלאה בהפעלת מחשב על מערכותיו, כולל ניסיון בעבודה במערכת SAP-HR (יתרון משמעותי).
* התפקיד מבוצע דרך חברת כוח אדם!
להגשת מועמדות לתפקיד רכז/ת משאבי אנוש למפעל תנובה גליל – לחץ כאן!
