דרוש/ה ליעל תוכנה רכז/ת משאבי אנוש חטיבתית בכירה

דרוש/ה ליעל תוכנה רכז/ת משאבי אנוש חטיבתית בכירה

התפקיד כולל אחריות על תחום הפרט, הרווחה וההדרכה של עובדי החטיבה

שיתוף

יעל תוכנה ומערכות

קבוצת יעל תוכנה ומערכות מחפשת רכז/ת HR חטיבתית בכיר/ה למשרה מלאה בכפר סבא.

התפקיד כולל ביצוע ראיונות פרונטאליים טכנולוגיים לתחום התכונה וההייטק, וכן אחריות על תחום הפרט, הרווחה, וההדרכה של עובדי החטיבה.

דרישות התפקיד:

  • תואר ראשון רלוונטי – חובה.
  • תואר שני – יתרון.
  • ניסיון מוכח של מינימום שלוש שנים בגיוס לעולמות פיתוח התוכנה. ניסיון זה בגיוס נדרש מחברות

הייטק, חברת השמה או בית תוכנה- חובה.

  • ידע וניסיון מוכחים בביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים למועמדים –חובה.
  • שליטה מצוינת במושגים הטכניים.
  • זמינות למשרה מלאה בין השעות 9:00-18:00. נדרשת זמינות לשעות נוסםפות על פי הצורך.

קבוצת יעל תוכנה ומערכות מציעה פתרונות מבוססי טכנולוגיה בתחום ה-IT. החברה מתמחה ביישום וטמעה של מוצרי תוכנה וחומרה שונים המובילים רחבי העולם. כמו כן החברה מתמחה גם במתן שירותי אאוטסורסינג, ייעוץ והדרכה.

הקבוצה כוללת שלוש חברות:

יעל תוכנה ומערכות – חברת האינטגרציה וה-IT והחברה הגדולה ביותר בקבוצה.

IFN Solutions – העוסקת בשיווק, תיעוד, יישום והטמעה של מערכות מסוגDocument ManagementImaging, Workflow.

יעל פתרונות משולבים – העוסקת בפתרונות של תשתיות חומרה בסביבת מייקרוסופט.

בנוסף, לקבוצה חברה אחות בשם Surecomp, המתמחה בסחר חוץ בתחום הבנקאות.   

כאמור, הקבוצה מספקת שירותי אאוטסורסינג, בין היתר במקרים הבאים:

כוח אדם בתחום ה-IT  במגוון התמחויות ותוך התמקדות במגזרים שונים, כגון: בנקאות ופיננסים, רפואה, ביטחון, הייטק, מסחר וכו'.

הקמת צוותים טכנולוגיים באתר הלקוח תוך ליווי מקצועי של מרכזי ההתמחות של יעל.

אחזקת מערכות מידע של ארגונים באופן מלא, תוך לקיחת אחריות גם על הפיתוח.

שילוב יועצים בשיטת BPO (Business Process Outsourcing).

גמישות בשילוב כוח האדם – באופן קבוע, לפי פרויקטים וכו'.

 

החברה מבטיחה תנאים טובים למתאימים/ות.

קורות חיים יש לשלוח למייל: jobs@yaelsoft.com

סדנת עולם העבודה החדש

אין תגובות

השאר תגובה